少先队大队部干部选举方案VIP专享VIP免费

xxx小学大队干部竞选方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件：1．四至六年级少先队员；2．热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3．品学兼优，并有一定的个性特长；4．有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5．在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。三、选举方式：本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。（竞选岗位及要求详见附件2）。四、竞选程序：（一）初选阶段【9月5日～7日】由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出两名竞选候选人，并填写“城南中心小学大队竞选推荐表”（附件1）。（二）宣传阶段【9月8日～11日】9月8日～11日：候选人自制A3大小宣传海报一张。（写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等，并附生活照，字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。）9月日12～17日：招贴海报进行宣传。（三）竞选大会【9月18日】地点：多功能厅时间：12:00——13:00竞选顺序：按姓氏拼音为序参与人员：四至六年级共24名候选人，一至六年级每班3名代表（其中一年级不参与投票）。1．竞选演说：不超过1分钟。在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。2．才艺展示：不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（书画类才艺可通过录像的方式呈现，歌舞类才艺可伴奏，如需要，请于9月14日放学前上交董老师。）3、队员投票。（四）公布结果【9月19日】将本次竞选的结果公布于校园网内，届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。（五）就职仪式【9月21日】（暂定）地点：各班教室时间：班会时间参与人员：全体师生xxx小学少先队2016年9月（附件1）城南中心小学大队干部竞选推荐表姓名班级出生年月性别班内职务应聘岗位特长联系电话QQ现住地址所获奖励（条例式）对应聘岗位的认识与设想中队推荐意见中队辅导员签名：年月日注：1、此表请用黑笔填写。2、请于9月16日放学前交至大队部。3、应聘岗位包括大队长、副大队长、大队学习委员、大队体育委员、大队宣传委员、大队卫生委员、大队组织委员。（附件2）城南中心小学大队干部竞选岗位及职责要求岗位人数职责要求大队长11．统领大队委所有工作,召集并主持队委会做好记录（每两周一次），负责组织制定工作计划和进行工作总结。2．了解并协调各大队委员间的关系和工作；3．负责“国旗下讲话”内容，各中队“升旗手”等资料的收发工作；4．负责每周各项评比活动统计工作，并发放的流动红旗；5．主要分管：体育、卫生、学习方面的工作。副大队长11．收集和了解队员的意见和要求，及时向辅导员反映；2．负责“主题活动月音乐”、“四好少年”等资料的收发工作；3．负责组织训练礼仪中队的工作；4．负责检查每周三的“红领巾广播站”收听情况。5.负责大型和日常活动的视频、音频的调试。6.主要分管：组织、宣传方面的工作。大队卫生委员11．领导各中队劳动委员，指导并帮助他们开展工作；2．检查并评比各中队卫生情况（教室及卫生区）；3．做好每周一次的个人卫生检查工作（周一）。4.每天两次检查各中队完成眼保健操情况，并进行记录评比。5.每周四统计各中队卫生评比分数，并交由副大队长登记。大队组织委员1·1．领导各中队组织委员，指导并帮助他们开展工作，协助学校组织开展各项活动。2．负责登记新队员的基本信息，组织新队员进行队前教育；3．组织并培训“文明礼仪小使者”4．检查评比各中队小黄帽路队情况；5.检查评比各中队课间情况（包括文明用语）6.各种集会、外出活动中，负责队员的纪律监督及考核。大队宣传委员11．领导各中队宣传委员，指导并帮助他们开展工作；2．上传下达大队部各类通知，协助学校组织节日庆祝、文艺汇演等活动。3．负责...