用成功的体验拯救灵魂苏霍姆林斯基观点:“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望
请你注意,无论如何不要使这种内在的力量消失
缺少这种力量,教育上的任何巧妙措施都是无济于事的
”——摘自《给教师的建议》第13条p39在接新班的第一天,我就认识了王小飞(化名)——一个典型的厌学者
他坐在教室后边的墙角,课代表不收他的作业,他也不主动交作业,所有人(包括他自己)都认为小飞不是班级的一员,他只不过是个过客,上课坐在教室里只是为了稍事歇息,以待课间疯跑野马
对待同学的鄙视,老师的批评早已麻木不仁
看着他脏兮兮的小脸,凝视着他游离的眼神,听着师生的诉说,我心中涌动着一个念头——转变小飞
在这个年龄该读的书没读,该做的事不会做,将造成终身遗憾,将来可能就是社会的渣子和负担,家庭的包袱,想到此,我觉得作为教师有义不容辞的责任去拯救这个灵魂
可是我该怎么做
脑子中千头万绪,猛然间我记起了苏霍姆林斯基在给《教师的建议》一书中告诫我们:“请记住:成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进学生好好学习的愿望
请你注意,无论如何不要使这种内在的力量消失
缺少这种力量,教育上的任何巧妙措施都是无济于事的
”对,我要用成功的体验拯救灵魂
接下来的日子里,我查找大量转变“问题”学生的案例资料,认真翻阅小飞的抽测试卷,耐心地倾听他——小飞的自述,走访家长,终于发现了他的症结所在:频频失败,同学的嘲笑,家长的训斥甚至是拳脚相向,前任老师的讽刺挖苦,使他对学习完全失去了兴趣
长期的失败,使他不愿再尝试事变的苦涩;同学的嘲笑,使他不愿再结交朋友
久而久之,就形成了今天放弃和被放弃的局面
为拯救小飞,我实施了第一步计划——利用职权,把他调到第一排正中,使他明白,他没有被遗弃,他在新老师的心目中占有非常重要的位置
接下来,我创设机会,鼓励他当堂做对第一道题
这一道题对其他同学并不算什么,可以说是