山西省城市集中供热企业(单位)运营考核评价标准企业名称:评价时间:年月日项目(分值)序号考核指标及评分办法分值得分一人力资源管理(10分)1生产、技术、经营和安全负责人具备中级以上(含中级)专业技术职称
2评分办法:生产、技术、经营和安全负责人专业技术职称各占0
5分,视情况酌情计分
2主要技术管理岗位,有技术职称的人员达到80%以上
2评分办法:达到标准要求的,计2分,否则视情况酌情计分
3企业全部员工定期进行安全教育培训
2评分办法:符合标准要求的,计2分,否则视情况酌情计分
4特殊工种人员按国家规定进行专门知识培训,执行上岗证或许可证制度,持证率达100%
2评分办法:持证率达到100%,计2分;否则计0分
5新职工上岗前必须接受规章制度、操作规程和安全知识等基础教育培训,并经考试合格后上岗
2评分办法:开展教育培训并实行考核上岗的,计2分,否则计0分
二基础管理(18分)6制定年度用户发展规划,并有效组织实施
2评分办法:制定规划并有效组织实施的,计2分,否则视情况酌情评分
7企业管理规章制度健全,且科学具体、操作性强
2评分办法:规章制度健全,计1分;科学具体、操作性强,计1分
8生产技术管理标准健全完善、科学合理
2评分办法:生产技术管理标准健全完善,计1分;科学合理,计1分
9有满足安全生产需要的应急抢险预案、队伍、机具、备用物资等,并开展了相应的应急演练
3评分办法:有预案的,计1分;有队伍、机具、物资的,计1分;开展了应急演练的,计1分
10建立有包括基本建设、生产运行、设备与设施、安全生产、物资消耗等完整的统计资料和档案资料,并设专人管理
3评分办法:各类统计和档案资料完整,计2分;有专人管理,计1分
11认真填报《山西省城市供热信息监管系统》和执行供热单位信息公开制度
4评分办法:上报率达到100%,且内容符合要求,计2分,否则视情况酌情评分;认真执行