镇原县南区小学开展师德师风集中教育活动实施方案为了进一步加强我校师德师风建设,提升我校教师师德师风水平,切实解决目前少数教师师德师风建设方面存在的突出问题,增强广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的自觉性,营造良好的教书育人氛围,根据镇教体发[2013]124号文件精神,结合我校实际,特制定本方案
一、指导思想以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以“做人民满意的教师、建人民满意的学校、办人民满意的教育”为宗旨,以提高教师队伍整体素质为核心,以建设良好师德师风、规范教师从教行为和完善师德长效机制为重点,坚持教育与惩处并重、治标与治本相结合、领导带头与典型引路相结合的原则,采取学习培训、教育引导等措施,强化广大教师的服务意识,努力提高教师师德师风素养
二、活动目标1、提高教师的思想道德素质
组织广大教师认真学习政治理论,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强明辨是非的能力,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭;教育广大教师常怀感恩之心,常思育人之责,遵守法律法规和工作纪律,恪守教师职业道德规范,做教书育人的表率;陶冶不计名利、甘为人梯,充满爱心、努力钻研,学为人师、行为世范的师德品质
2、切实解决存在的突出问题
一是解决教师队伍中存在纪律涣散、为所欲为、不思进取、备课敷衍、批改不细、工作拖拉、拈轻怕重等“懒”问题;二是解决自由散漫、纪律松弛、挑拨是非、无所事事、以非法方式表达诉求等“散”问题;三是解决得过且过、思想消沉、业务不精、能力不强等“庸”问题;四是解决衣着打扮不得体、言行不文明,教育学生方法简单粗暴,动辄体罚或变相体罚学生,推销教辅资料或从事有偿家教,接收学生家长财物,参与赌博等情趣低下活动等“差”问题
3、构建师德师风和教师公众形象建设长效机制
推进师德师风和师表形象建设的理论创新、制度创新和管理创新,建立和完善师德师风管