心电、B超室月质控记录VIP免费

精心整理来源网络，仅供个人学习参考心电、B超室月质控记录得分：项目内容分值得分扣分理由一、岗位管理15分岗位职责的建立与履行10岗位劳动纪律5二、检查技术与报告质量15分检查及报告及时5报告书写（打印）规范5报告准确率5三、执行医疗工作制度情况15分检查、预约登记与标本签收制度5档案管理5隐私保护措施、制度值班及交接班制度5四、科室管理55分环节质量管理35分科室建立质量持续改进措施及监督机制10科室质量小组活动情况5精心整理来源网络，仅供个人学习参考医患沟通科室管理情况4医疗技术、项目管理4缺陷管理4医疗纠纷医疗事故情况4风险预警管理4管理质量评价20分临床满意度随机抽查≥90%5患者满意度随机抽查≥90%6行政职能部门评价20分管理科学性3管理主动性3管理创新性3其他加分扣分情况（最高10分）总分平均分100检查者：年月日