县级公立医院思想政治建设探析摘要
随着新医改的不断推进,要求公立医院需要同时发展社会效益和经济效益两方面,明确了公立医院的发展方向,但是与此同时公立医院内部利益矛盾不断增加,思想矛盾也逐渐显露出来,这些变化都会对公立医院工作人员思维方式,价值观念等产生不良的影响
所以新形势下如何加强公立医院思想道德建设,提高医务人员思想素质水平,进而顺应新医改的趋势成为当下公立医院改革和思想建设的主要工作
简单的分析了现阶段我国县级公立医院改革与思想建设的重要意义,阐述了公立医院思想政治工作建设中存在的问题及其原因,并根据新医改的要求从多个角度提出相应的改进措施,希望能够对县级公立医院的改革和思想政治建设有所帮助
关键词:公立医院;思想政治;建设;措施公立医院是国家或政府举办的医院,是医疗卫生的主体结构,能够解决人们医疗看病的主要机构,但是其中矛盾也比较多,尤其是在思想建设方面更是有所欠缺
虽然新医改下公立医院思想政治建设有所成效,然而实际上公立医院思想政治建设仍然存在许多不可忽视的问题
比如说思想政治建设机构不健全,工作人员整体水平不高,思想政治工作缺乏必要的创新,医疗工作人员的地位得不到有效的承认
如果不能解决这些问题,不仅公立医院思想政治建设会受到阻碍,而且对于新医改的顺利执行也有着很大的影响
所以在新医改的形式下,需要紧紧抓住思想政治建设的主要思想,寻找新的方法,共同进行县级公立医院改革和思想政治建设
1公立医院思想政治建设的重要意义1
1对于新医的实施有着很大的帮助由于我国新医药的改革,公立医院基本制度发生改变,限制了医生回扣药物的行为,影响了部分人员的利益,部分医务人员反对这种制度,思想波动也比较大
此时就需要对医务人员的思想进行疏导,利用正确有效的思想政治教育来使他们树立价值观与人生观,引导职工理解支持改革的政策,改变职工纪律松散的习惯,促进新医改的进行
县级公立医院思想政治