2024年新疆乌鲁木齐市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库含答案（名师推荐）VIP免费

专业精品新疆乌鲁木齐市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆乌鲁木齐市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库含答案（名师推荐）第I部分单选题（50题）1.“消耗——生产——再消耗——再生产”体现了人力资本的（）A:能动性B:创造C:收益递增性D:累积性答案：D2.在你的心目中，上司的形象是（）。A:对企业的发展而言，他们的作用有限B:他们总是拿累活、难活为难下属员工C:他们总是板着面孔，严肃地指出下属的缺点D:在员工需要帮助时，总能够感受他们的存在答案：D3.—般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在（）阶段。A:职业生涯后期B:职业选择和准备期C:职业生涯中期D:职业生涯早期答案：D专业精品新疆乌鲁木齐市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。A:长期激励工资B:绩效工资C:短期激励工资D:基本工资答案：B5.下列说法中，属于道德范畴的是（）A:羸弱与强壮B:畸形与正常C:丑陋与漂亮D:偏私与公正答案：D6.人才招募的最后一个环节是（）。A:选择最有效的方式吸引候选人来应聘B:审查并更新人才空缺岗位工作说明书C:审核并确定人才空缺岗位D:确定合格候选人的各种可能来源答案：A7.采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重（）。A:关注目前的业务流程对企业未来在市场上的技术领先性和品牌价值的意义B:研究竞争对手的成本，提高绩效工资的比重C:以顾客满意度为标准的岗位技能评价和激励体系D:激励产品创新和技术变革答案：B专业精品新疆乌鲁木齐市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.(2016年5月)（）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。A:运营管控型B:业务管控型C:财务管控型D:战略管控型答案：C9.金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。A:共同投资型B:环形持股型C:资金借贷型D:层层控股型答案：D10.假如你在单位的表现已十分优异了，但某个新来的同事的业绩总是比你更突出，这时，你会（）A:产生“既生瑜，何生亮”的感觉B:努力与他做朋友C:暗自努力，超过他D:多少有点忧伤答案：B11.(2015年11月)（）环节负责课程设计和教学设计。A:培训效果评估B:培训活动组织实施C:培训计划制定D:培训需求分析答案：C专业精品新疆乌鲁木齐市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（）。A:相关性原则B:可达成原则C:可塑性原则D:明确性原则答案：B13.(2017年11月)员工持股制度的适用范围是（）。A:全体员工B:核心技术人员C:与企业有长期稳定劳动关系的人员D:高级管理人员答案：C14.关于勤劳节俭，正确的是（）。A:勤劳节俭有利于增产增收B:勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德C:勤劳节俭与扩大消费相矛盾D:勤劳节俭不能防止腐败答案：A15.绩效评价指标的权重应通过专家打分确立，相关专家不包括（）。A:企业的中高层管理人员B:企业的技术人员C:企业外专家D:工会代表答案：D专业精品新疆乌鲁木齐市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织的（）特点。A:团体学习B:学习工作化C:全员学习D:员工个人终身学习答案：B17.(2017年5月)（）不属于法定福利A:生育保险B:工伤保险C:带薪休假D:住房公积金答案：C18.下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是()。A:集团会长——营运委员会——子公司——工厂B:经理会——公司——工厂C:母公司——子公司——工厂D:集团本部——事业部——工厂答案：D19.和员工主动离职率成相关关系的是（）。A:在企业内部的发展期望B:在企业外部的发展期望C:工作满意度D:员工的晋升率专业精品新疆乌鲁木齐市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C20.日本型企业集团的...