2024年山西省运城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库完整答案VIP专享VIP免费

专业精品山西省运城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山西省运城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库完整答案第I部分单选题（50题）1.如果你觉得公司安排给你的任务已经超出了你的能力范围，接受这样的任务会给公司造成损失。这时，你会（）。A:不管如何，服从总是第一位的B:既然是公司的决定，那就先干起来再说C:立即找上司说明自己的想法D:立即找上司退掉这份工作答案：C2.(2016年5月)股票期权的行使一般不超过（）。A:5年B:1年C:3年D:10年答案：D3.WAI和（）有关。A:职位级别B:工作态度C:岗位D:能力答案：B专业精品山西省运城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.以下关于劳动争议诉讼的特征，描述不正确的是（）。A:劳动争议诉讼具有强制性B:劳动争议诉讼具有严谨的程序性C:劳动争议诉讼是权利的社会救济方式D:劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序答案：C5.不属于工作压力的心理症状的是（）。A:情绪低落B:焦虑C:睡眠失调D:工作满意度下降答案：C6.在“集团本部—事业部—工厂”这一形式中，企业集团内部（）。A:只有集团本部是独立法人B:只有事业部是独立法人C:三者都是独立法人D:只有工厂是独立法人答案：A7.关于员工调动与员工流失、开除，说法不正确的是（）。A:开除是员工被动离开组织B:员工调动是员工主动或被动离开组织的行为C:员工流失是员工主动离开组织的行为D:员工调动是发生在组织内的流动答案：B8.以绩效为基础的计酬方法3P不包括（）。专业精品山西省运城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:报酬B:岗位C:薪酬D:绩效答案：C9.工作常富于变化属于（）的压力源。A:工作本身因素B:组织中角色C:组织结构与气候D:组织中人际关系答案：A10.现代企业治理结构中的重要课题是加强对（）的激励和约束。A:监事会B:董事会C:股东大会D:经理班子答案：D11.()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A:IS014000B:IS09000C:QHSAS18000D:SA8000答案：D12.个人事业进步是由许多因素促成的。下列因素中，你认为最重要的是（）。专业精品山西省运城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:勤奋好学B:家庭背景C:时运机缘D:先天素质答案：C13.发工资之日，某个关系一般的同事向你借1000元，说有急用，但未说明急用理由，你会（）。A:拒绝，说自己手头不宽裕B:同意借给他，不附带任何理由C:同意借给他，但会让其他同事做个见证D:同意借给他，但会要求对方打借据答案：D14.以下指标是“领先指标”的是（）。A:外部指标B:结果性衡量指标（如利润）C:内部指标D:驱动性衡量指标（如循环周期）答案：D15.(2015年11月)企业年金属于（）。A:补充医疗保险项目B:非工作日福利C:法定保险福利D:员工补充保险福利答案：D16.母子公司型的企业属于()专业精品山西省运城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:职能组织B:直线组织C:委员会组织D:直线参谋组织答案：D17.职工在（）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。A:300人B:200人C:100人D:400人答案：B18.在学习型组织中，（）是最基本、最有创造力的单位。A:组织B:团队C:员工D:部门答案：B19.员工持股需要至少()的员工参与。A:0.6B:0.7C:0.5D:0.8答案：B20.在制定国际劳动公约的过程中，将公约草案提交大会投票表决，表决结果赞成票达到（）以上，新的国际劳工公约即宣告通过。专业精品山西省运城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:45387B:45293C:45325D:45355答案：C21.（）是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。A:确认之诉B:请求之诉C:给付之诉D:变更之诉答案：D22.要你来选择自己的主管，你会选择（）。A:学识渊博的人B:经验丰富的老同志C:帅气靓丽的年轻人D:人品端正的人答案：B23.日本型的企业集团实行的是（）组织结构模式。A:集团...