第1页共4页2024年企业职工安全生产守则第一章总则第一条为了加强企业职工安全生产工作，提高职工的安全意识和自我保护能力，促进企业安全文化的建设，保障职工的生命安全和身体健康，制定本守则。第二条本守则适用于所有在企业工作的职工，包括内部员工、劳务派遣人员、临时工和外聘人员等。第三条企业应当建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施和持续改进。第四条职工应当具备必要的安全生产知识和技能，积极参与安全培训，提高自我保护能力。第二章职工安全责任第五条职工是企业安全生产工作的主体，应当自觉履行职工安全责任，遵守本守则和安全生产相关规章制度。第六条职工应当遵守安全操作规程，正确使用和维护安全生产设施和设备，不得违反操作规程和标准操作程序。第七条职工在发现生产安全事故隐患或者安全生产风险时，应当立即向上级汇报，并配合相关部门进行调查处理。第八条职工在工作中应当注重个人防护，正确佩戴和使用相关防护装备，保护自己的人身安全。第九条职工在参加紧急救援和灭火救护等工作时，应当严格按照相关规程进行操作，确保自身安全和事故救援效果。第2页共4页第三章安全生产培训第十条企业应当对职工定期进行安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。第十一条安全生产培训应当包括以下内容：（一）安全生产法律法规和政策法规知识；（二）职业健康知识和职业病防护；（三）安全操作规程和安全操作技能；（四）事故应急救援和灭火救护等知识和技能。第十二条企业应当根据职工岗位特点和工作环境，开展分类培训和定向培训，提高职工的专业知识和技能。第十三条新员工应当在入职前接受必要的安全生产培训，并通过考试合格后方可上岗工作。第十四条企业应当建立健全安全生产培训档案，记录职工参加的培训情况和成绩，为后续的培训提供参考。第四章安全生产措施第十五条企业应当建立健全安全生产管理制度，明确职工的安全生产职责和工作程序。第十六条企业应当通过设置安全标识、标牌和警示语等，提醒职工注意安全，规范生产行为。第十七条企业应当配备必要的安全生产设施和设备，保证职工的人身安全和工作环境的安全。第3页共4页第十八条企业应当进行定期的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保工作场所的安全。第十九条企业应当建立健全职业病防护措施，进行职业卫生监测和个人防护用品的配备。第二十条企业应当组织定期的应急演练和灭火演练，提高职工应急救援的能力，确保应急救援的及时和有效。第五章安全事件处理第二十一条职工在工作中发生安全事件时，应当立即向上级汇报，并按照相关规定进行处理。第二十二条企业对违反本守则和安全生产规章制度的职工，将依据公司规定进行相应的处理和处罚。第二十三条对于因职工违反安全规定导致的安全事故，将依法追究职工的法律责任，并依照公司规定进行相应处罚。第六章法律责任第二十四条对于违反本守则和安全生产规章制度的职工，企业将追究其法律责任，并给予相应的处理和处罚。第二十五条企业应当按照国家相关法律法规的规定，积极参与安全生产事故的调查和处理工作，并配合相关部门进行调查。第二十六条对于企业未能履行安全生产职责，导致职工伤亡的，将依法追究企业的法律责任，并给予相应的处罚。第七章附则第4页共4页第二十七条企业应当建立安全生产宣传教育制度，定期组织安全宣传活动，提高职工的安全意识和自我保护能力。第二十八条企业应当加强与职工代表、工会组织的沟通与合作，共同推进企业安全生产工作。第二十九条对于在安全生产工作中具有突出贡献和先进事迹的单位和个人，应当给予表彰和奖励。第三十条本守则自发布之日起生效，有效期为5年。本守则解释权归企业所有。（注：本守则仅供参考，具体的企业安全生产守则应根据企业的实际情况和法律法规进行制定。）
