2024年山西省吕梁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库含答案（精练）VIP免费

专业精品山西省吕梁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山西省吕梁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库含答案（精练）第I部分单选题（50题）1.(2017年11月)相比销售类企业，生产类企业平衡计分卡中（）的权重占比较大。A:客户类指标B:学习与成长类指标C:内部流程类指标D:财务类指标答案：D2.“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如：_________。”这是绩效管理评估问卷的（）部分。A:主体部分B:基本信息C:问卷说明D:意见征询答案：D3.(2015年5月)?（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。?A:SB:WXC:G专业精品山西省吕梁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:WH答案：C4.（）不属于集团本部对事业部的集权控制措施。A:人事控制B:信息控制C:资金控制D:分配控制答案：B5.员工持股需要至少()的员工参与。A:0.7B:0.8C:0.5D:0.6答案：A6.下列不属于战略导向培训配套体系的是()。A:战略导向的培训制度体系B:战略导向的企业文化体系C:战略导向的培训开发体系D:战略导向的后勤支撑体系答案：C7.（）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。A:盒型B:层级式C:锚型专业精品山西省吕梁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:簇型答案：D8.在设计公文筐测试时，首先要进行（）。A:工作岗位分析B:测试模式设计C:评分标准确定D:文件设计答案：B9.（）是一种高度集权的总部，总部从集团的战略规划以决策的具体实施，都要作决定。A:运作型总部B:资本经营型总部C:战略型总部D:管控型总部答案：A10.公司准备招聘一批新员工，你希望这批新员工是（）。A:时髦新潮型的B:活泼开朗型的C:学习钻研型的D:埋头苦干型的答案：D11.如果你是公司某部门负责人，下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务，由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工，你会（）。A:给他调换一下岗位专业精品山西省吕梁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:倡导大家轮流帮助他提高技术C:按制度处罚这名员工D:劝他自己主动辞职答案：A12.一般而言，绩效考评的第一步工作是（）。A:确定考评时间B:确定考评指标、考评者和被考评者C:确定考评方式和方法D:整理以往的考评成绩答案：B13.有关转账支票的处理事宜。属于公文筐测试对管理人员的()的测查。A:技能角度B:业务角度C:财务角度D:技术角度答案：B14.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。A:在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由B:要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献C:市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜D:即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”答案：D15.“看到地面湿湿的，想到是不是下雨了”是（）。专业精品山西省吕梁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:空间接近联想B:时间接近联想C:外形相似联想D:因果联想答案：D16.(2017年11月)从交易性实务管理到方向性战略管理,这是人力资源管理()的转变。A:管理角色B:组织性质C:管理职能D:管理模式答案：D17.(2015年11月)?《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。A:当地劳动部门B:当地人民法院C:总工会D:当地工商管理部门答案：B18.在企业发展的（），实施团队薪酬的条件最有利。A:成熟期B:始创期C:成长期D:衰退期答案：A专业精品山西省吕梁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！19.朋友聚会时，你觉得在付餐饮费这个问题上（）是你所赞赏的。A:大家都主动争着付费B:AA制C:大家轮流付费D:谁做东，谁付费答案：B20.人际关系学说属于（）时期的重要理论。A:科学管理B:现代管理C:经验管理D:后现代管理答案：B21.销售型企业的服务态度、客户投诉...