林业局综治要点20XX年综治维稳工作要点我局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求而制定的
一、强化责任,增强领导干部责任感按照“属地管理”的原则,实行各单位负责人总负责制,层层签订责任状
对因工作措施不落实,导致恶性刑事案件、重大群体性事件等问题的,将坚决实行责任追究
二、突出重点,进一步健全矛盾纠纷排调机构健全完善矛盾纠纷信息预警、排查调处、应急处置、责任追究等机制
根据“三个排查”的要求,重点排查山林权属纠纷以及因森林火灾、林改等引发的突出矛盾纠纷
三、强化队伍建设,加大涉林案件的整治力度加强林业行政执法人员的业务培训;狠抓林区治安乱点和突出问题的整治;打击乱砍滥伐林木,非法征(占)用林地和猎杀贩卖野生珍稀动物的犯罪活动
四、完善考核机制,增强综治维稳工作责任约束强化综治维稳工作责任和目标考核制,完善“一岗双责”制度,加大“一票否决制”的执行力度,制定操作性强的考评方案,严格兑现奖惩
20XX年3月2日第二篇:林业局20XX年综治林业局20XX年社会综合治安管理工作总结20XX年,林业局在区委、区政府及区综治办的正确领导下,以实践科学发展观为统领,认真贯彻落实好全区政法、综治工作会议精神,按照《平安建设》的总体要求,以改革、发展、稳定为主题,以切实维护好社会政治稳定为目标,结合我区林业工作实际,坚持“两手抓,两手硬”的方针,开拓进取,扎实工作,林业社会综合治理工作取得了较好成绩
现将我局20XX年社会治安综合治理工作总结如下:一、建立健全机构,加强工作领导为把我局平安建设工作落到实处,抓出成效,确保本单位第1页共11页不发生重、特大安全责任事故;确保无大的森林火灾发生;确保减低矛盾纠风
我局党总支高度重视,形成了局长亲自抓、副局长具体抓、层层抓落实,严格按照“谁主管、谁负责”的原则,与各基层二级机构单位签订了社会治安综合治理责任状
成立了以党组书记、局长为组长,