找准发力点,四两拨千斤——谈班级内在文化建设巩义市第五小学刘轶琳提起班级文化,人们首先想到的是教室里五彩斑斓的版面,各种各样的表格镶嵌其中
其实,在班级文化的范畴中,这些只是班级外在文化,或者也叫班级物质文化
今天,我和大家交流的,是班级内在文化的建设,主要包括两方面的内容——班级制度文化、班级精神文化
班级制度文化(班级行为规范制度和班级激励制度)一、练出来的班级行为规范制度班级的行为规范制度,顾名思义,是为了指导学生能够按照正确的行为方式在班级中学习知识、与人和睦相处
我们熟知的安全、学习、纪律、卫生等诸方面涵盖其中
在初担任班主任工作时的几年,我都是开学之前,把一些规章制度逐项、逐条列出来,开学初再一条条地讲解、强调
但是,我发现,每次都是我在台上语重心长、声嘶力竭,学生们开始认认真真,后来昏昏欲睡
而且,所有的规范强调了和没强调一样,学生在一个学期的过程中照样我行我素,我成了救火队长,天天疲于应付各种违纪状况
几次下来,每年到了开学讲这些行为规范的时候,我自己也感觉味同嚼蜡,毫无新意可言
我一直在思考,到底怎样才能让这些行为规范深入人心,成为学生自觉的习惯呢
去年,我接手了一年级新班
第一次教一年级,虽然没有经验,但是我深知,在一开始养成学生良好的行为习惯是关键
可是,一年级学生只有5分钟的有效注意力,讲的他都听不进去,怎么办呢
压力促使我对一直困扰着我的这个问题进行了再次思考
最终,经过查阅资料、阅读案例,我终于有了一个比较清晰的方案:1、细化行为规范初入校的学生面对陌生的环境,从时间安排到空间布置都需要有一个熟悉过程
我的任务就是,让孩子们在熟悉学校环境的同时就牢牢地记住,什么时间我应该做什么;什么地方,我可以做什么
因此,首先从学生的角度考虑,把一天里学生在学校可能遇到的状况在心里过筛子
在见到学生之前,准备好了一份全面、细致的“剧本”
(从踏入校园的一刻开始