人事局的年度工作总结对于今年的工作,我们作出如下总结:一、深入贯彻落实全国再就业工作会议精神,积极引导,开拓渠道
今年再就业工作的主要特点是数量大、问题多、任务重
一是下岗职工、失业人员、适龄劳动力人数进一步增加
二是再就业资金有存在一定缺口
为了确保完成省市下达的再就业各项指标任务,确保社会的稳定,我们准备从以下三方面着手:1、足额筹集再就业资金,确保下岗职工的基本生活
到今年年底,所有进再就业服务中心托管的下岗职工,将全部出中心,转入失业
因此,为积极稳妥地做好这项工作,我们首先要保证再就业资金足额筹集到位
计划今年要实现筹资300万的目标,以确保下岗职工出中心时经济补偿金等项费用有足够的资金来源,同时还要确保出中心后的下岗职工按月领到生活费,从而确保下岗职工出中心工作的顺利进行,确保这部分人员的稳定
2、加强引导,转变就业观念,确保下岗职工再就业率达到75%以上
为实现这个目标,我们准备采取以下措施:一是加强宣传,引导下岗、失业人员树立正确的就业观念
具体要采取领导访谈、典型报道等多种形式,引导下岗失业人员要认清形势,正视现实,自己地转变就业观念
同时,要积极鼓励他们通过非国有制、非全日制、非固定单位、临时性、弹性等灵活多样的方式实现就业
二是强化就业,努力提高下岗、失业人员实现再就业的本领
今年计划举办各类技能培训班10期,培训下岗职工1000人,真正形成以培训促创业,以创业促就业的渐进就业局面,确保再就业率逐年增加
三是积极开展再就业援助行动
计划联合街道办、县总、县妇联、共青团、广播电视局等单位开展“再就业援助行动”
通过采取在公共场所开设就业专场、社区开发公益性岗位等措施,努力使那些年龄偏大、技能偏低、竞争力较弱的下岗、失业人员尽早实现再就业
四是抓住我县项目建设大发展、大投入的有力契机,积极宣传,引导用人单位吸纳下岗、失业人员,为下岗、失业人员创造就业岗位,