老高川学区幼儿教师工作师德评价表VIP专享VIP免费

老高川学区幼儿教师工作师德评价表教师姓名评价时间项目标准员工自评一、爱思园想守修法养20分关心集体，不说、不做有损集体荣誉的事情，维护幼儿园集体荣誉。贯彻《未成年人保护法》幼儿园规程及纲要等法律法规关心爱护保护全体幼儿，不讽刺、挖苦和歧视，不体罚、变相体罚幼儿，无家长投诉。服从领导临时性工作安排或调动。主动认真高效按时完成领导布置的工作，遵守园各项规章制度，不擅离岗位。按时参加各类培训，参加园各种会议和活动无迟到、早退、旷会。无家长投诉，为园提合理化建议，被采纳一条加，竞选组织园大型活动加二、爱岗敬业热爱幼儿30分1、幼儿手工作业收集，作业墙规范不杂乱，无安全事故并无因此推托。2、家长专栏完成，家幼互动，有资源再利用、有创意加；3、主题墙完成，师幼互动，有资源再利用、有创意加；4、走廊吊饰按时更换，有师幼互动，有创意、有资源再利用；5、自然角完成，师幼互动；6、完成临时园本教学任务有教案、有活动照片、有创意；7、每月零退托。8、不私自调课，按时上课，贯彻大纲熟悉教材，提前备课、按时完成教案书写，幼儿有学具，教师有教具。9、不占[户外活动]时间按时户外活动，多彩户外，每月完成不同情景教学照片任务；10、个人成长电子档案建立，有创意加。11、主动参加电脑学习并会电脑操作，电脑技术操作考核达标加。12、幼儿各学科的合格率--优秀率90一档次，二档次80，70三档次（其中一项）。13、业务理论学期末考核参加达标。14、师德先进，模范。三、尊团重结家协1、团结协作尊重他人不议论同事、不造谣中伤、不无理取闹。无投诉2、教师之间和睦相处，有班级集体荣誉感，按规定时完成团队任务3、完成家长表扬栏更换、家长参加园内不收费活动达百分之八十。4、尊重家长，不指责、不议论家长，不把教师的责任推给家长。无家长投诉长作18分5、钢琴、个人物品有序达到“6S‘管理，每次检查不合格扣0.5分。6、做好幼儿晨检及保教工作患病率患病率低于80%。7家长问卷评价满意度高于75%、开展家长助教活动，家长工作活动丰富有创意加。四、为廉人洁师从表教32分1、不吃、拿、留幼儿食品，不将公物归为己有。无投诉举报，不强迫家长购买规定用书以外其它物品，不组织幼儿参加园外学习班。2、不托家长办私事。不收家长礼物礼金，不接受在园幼儿家长宴请无投诉。3、上班时不上网不做与工作无关的事等。1、举止文明、不说脏话，主动、热情、文明接待家长幼儿；园服整洁得体，不披长发不涂、留长指甲，上课期间不接打电话、不长时间会客；2、学会倾听他人发言，礼貌文明表达个人想法；3、园刊发表经验、文章，学期末经验交流，如学期末文明礼仪成果展示，教学等经验交流或教研专题研究或文章、课、市区奖励。-说明--有一次扣0.5考核评价结果考核结果学校评分教师评分综合评分师德重要事件记载说明:鼓励教师主动高效完成教学任务，严格要求自己不断进取创新，推动教学改革。提高教师按规则要求自我约束自我管理的能力，培养教师养成一种良好的工作习惯。1.师德考核按学年度进行。2.考核结果综合学校考核分（70%）、教师评分（30%）。3.有下列情形之一者，师德考核实行一票否决，考核结果记为“不合格”：（1）有违背党和国家方针政策的言行，产生恶劣社会影响的；（2）以非法方式表达诉求、干扰正常保教秩序、损害幼儿利益且造成严重后果的；（3）有违法乱纪行为，依法受到相应处罚的；（4）体罚或变相体罚幼儿，或品行不良、侮辱幼儿，造成恶劣影响的；（5）违规乱收费或索要幼儿家长礼物、礼金、有价证券，产生恶劣社会影响的；（6）利用职务之便从事有偿家教、办班收费补课，产生恶劣影响的；（7）参与赌博或为赌博活动提供便利条件的；（8）工作失职、渎职造成安全责任事故的；（9）有其他严重损害教师形象和声誉的行为。