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优质护理管理策略专题讲座时间:2012年12月5日地点:六楼会议室参加人员:全员护理人员主讲人:刘伟学习内容:优质护理管理策略一、指导思想:坚持以病人为中心,加强基础护理提高护理质量,保障医疗安全为患者提供安全优质满意的护理质量。即三好一满意(服务好质量好医德好群众满意)。如何提高优质护理质量?1、优质护理金点子。2、患者需要我最懂。3、优质护理我最专业。4、没有挑剔的患者,只有优质的服务。5、优质护理“5+2”“白+黑”。二、改变护理模式——责任制护理模式突破传统护理工作模式,实行小组制包干对住院患者实行全程管理,全程服务全程把关真正做到对病人全方位整体护理。如何真正改变护理工作模式?完善护理岗位责任,工作制度优化护理流程。1、每天早上责任护士看病人,一介绍二问三看四告知五做。2、护理管理从静态到动态以病人需要为原则。护士长排班每天根据护士数、护士能力、危重病人数量等推行人性化排班,灵活合理分配人力实行弹性排班。3、引入患者监督制4、完善有效的护理质量评价体系5、建立适合责任制护理的质控模式三、开展优质护理注重两点1、落脚点:履行护士职责①照顾患者②协助治疗护士长在基础护理中的作用:制定个岗位职责,工作标准改变排班模式,制定各班流程严格绩效考核被动为主动调动护士的积极性,激励护士服务于临床,实行护士分层管理,根据专科能力、沟通能力、解决问题能力选出主管护师以上的护士为组长,小组要求科学设置护理岗位。2、关键点:建机制加强护士队伍的科学管理,建立有效激励机制,调动护士积极性①建立补偿机制劳有所得。②创新管理机制,实现护士岗位管理建立护士绩效考核制度。③建立激励机制。④建立监督机制,满意度测评四、优质护理服务发展两条路线一条路线以病人为中心,目标让病人满意。一条落线以护士为中心,目标让护士满意。需要建立完善护理岗位管理制度稳定临床一线护士队伍,使医院护士得到充分的待遇保障,才能激励护士服务于临床。优质护理管理策略专题讲座

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