2013年至2014年全国顶级俱乐部业务竞赛方案32页PPTVIP免费

12014年度全国顶级俱乐部业务竞赛2014年度全国顶级俱乐部业务竞赛2014TOPCLUB2014TOPCLUB2荣誉文化竞赛细则聚焦亮点释义详解Q&A3年度顶级俱乐部竞赛是XX人寿全国业务精英汇聚的年度传统荣誉组织，旨在表彰全年度业务规模与业务品质最优秀的代理人与主管。会员资格达标需考量业绩，保单件数，续保率三方面综合指标。会员资格代表XX人寿业务精英具备职业素养和专业能力的最高标准，象征尊贵与荣耀。荣誉文化荣誉文化4公司向这个荣誉组织的成员集中提供最好的资源与支持，例如：会员专享业界行销资讯会员荣誉身份名片、荣誉个人介绍折页等展业辅助资料会员专享各类业务处理优先权，各级免体检与财务核保限制放宽荣誉文化荣誉文化更吸引业务伙伴眼球的是每年度会员高峰会议，为会员提供了开拓视野，体验异域风情，交流分享信息的平台与机会。更吸引业务伙伴眼球的是每年度会员高峰会议，为会员提供了开拓视野，体验异域风情，交流分享信息的平台与机会。5荣誉文化荣誉文化•TOPCLUB已成功举办九届，与XX人寿的成长牵手相伴；•全国累计逾700人次达标历届会员；•XX蝉联7届会员资格达标，独享全国至尊！•会员身份代表高素质、精专业、丰收入。6至尊奢华虚位以待兰海彩沙，快乐无他！兰海彩沙，快乐无他！2014年度全国顶级俱乐部竞赛7月1日隆重出台7荣誉文化竞赛细则聚焦亮点释义详解Q&A管理资源网中国最大的保险资料下载网www.m448.com8竞赛细则竞赛细则竞赛期间：2013年07月01日-2014年06月30日，累计12个月竞赛对象：•“个人标准”适用全体拥有销售资格的在职业务同仁•“直辖团队标准”适用分处经理、营业处经理、高级营业处经理•“营业处标准”适用营业处经理、高级营业处经理9达标标准：业务同仁于竞赛期内达到下列条件，即可成为“2014年度全国顶级俱乐部”各相应级别会员。适用标准个人标准直辖团队标准营业处标准会员级别竞赛有效EFYC年交新单件数*续保率竞赛有效EFYC续保率竞赛有效EFYC续保率董事长会员（CC）>=180,000>=180,00050件。其中每2件意外险保单按1件计入竞赛，且最多计入10件>=85%>=400,000>=400,000>=80%>=965,000>=965,000>=80%总裁会员（PC）>=120,000>=120,000>=225,000>=225,000>=540,000>=540,000执行会员（EC）>=60,000>=60,000>=135,000>=135,000>=325,000>=325,000观察会员(Observer)>=50,000>=50,00038件。其中每2件意外险保单按1件计入竞赛，且最多计入8件----竞赛细则竞赛细则10竞赛奖励会员权益奖励会员权益奖励1）保单业务处理优先权2）准客户名单资源获取优先权3）会员本人健康体检4）保单免体检限额及财务核保限额放宽5）会员本人门急诊保险6）获赠《保险行销》杂志7）会员身份荣誉证书8）会员身份荣誉印章9）会员身份特制荣誉名片10）会员身份特制荣誉个人介绍11）首席执行官亲笔签署会员重要客户推荐函12）会员身份荣誉宣传榜13）委员会会议参会资格竞赛细则竞赛细则13项荣誉传统会员权益-尽显至尊！管理资源网中国最大的保险资料下载网www.m448.com11在指定医院进行门、急诊治疗，属于社保范围内的医疗费用按80%的比例报销。举例说明被保险人花费门诊费医疗费用500元，其中自费药50元，可报销的费用为：（500－50自费药）×80%＝360元会员本人门急诊保险计划详细险种项目保障计划门急诊保险保额5000元共付比例80%为期1年的门急诊保险保障计划，保障区间：当选顶级俱乐部会员资格代理人当年8月1日至次年7月31日代理人年度福利计划中仅面向顶级俱乐部会员的保障计划每次门诊：同一天同一医院同一科室就诊算作一次门诊；因同一疾病就诊3天以内费用算作一次门诊。备注：以下内容摘自业务行政部公告企业福利度身定制新增权益尽显关爱贴心细致周到12竞赛奖励委员会会议奖励委员会会议奖励竞赛细则竞赛细则奖励待遇：获邀参加当年度的执行委员会会员会议获邀参加当年度总裁及董事长委员会会员会议董事长会员（CC）可携带一名贵宾同行参会。参加条件：达标EC会员达标PC&CC会员达标CC会员13竞赛奖励观察会员奖励观察会员奖励观察员身份荣誉嘉许状可同正式会员一起参加当年度执行委员会会员（EC）会议，自行50%承担出行费用竞赛细则竞赛细则管理...