工资专项集体合同VIP专享VIP免费

华池县锦贸商业街（区域）工资集体协商合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律法规的有关规定，结合本区域实际，经华池县锦贸公司（甲方）和华池县锦贸商业街工会联合会（乙方）双方代表协商一致，签订本合同。一、覆盖范围本合同覆盖华池县锦贸商业街5户非公企业（锦贸公司、银丰医药公司、晓云医药有限公司、康洁餐具消毒有限责任公司、华裕旅行社）和29户个体工商户，涉及职工106人。二、工资分配1、2011年度工资调整幅度各企业参照本县发布的企业工资增长指导线、行业人工成本信息和劳动力市场工资指导价位，结合自身的销售额、利润等经济效益情况，合理确定年度工资增长比例。各企业除经营者外，职工平均工资在上年的基础上，增幅不低于10%。2、工资分配制度各企业根据实际情况采用基本工资为主的工资分配制度，可实行计件（销售提成）工资分配形式或者计时工资分配形式，并根1据效益情况，合理确定奖金等浮动工资分配水平。3、工资结构本区域各企业、各个体户工资结构实行效益工资，即基本工资+提成工资。具体为：（1）华池县锦贸公司员工工资为基本工资（1200元/月）。（2）华池县银丰医药公司、华池县晓云医药有限公司的员工工资由基本工资（700元）+销售提成工资（1元/100元）。（3）华池县康洁餐具消毒有限责任公司的洗碗工每天工作8小时基本工资（700元）+加班5元/小时，送碗工基本工资（700元）+提成工资（送0.5元/箱）。（4）华池县华裕旅行社员工工资由基本工资（700）+业务提成（带团利润的5%）（5）个体工商户①双虎家私员工工资由基本工资（700元）+销售提成工资（5元/1000元）。②校园星门市、freestyle潮公社、贵夫人门市、全民时代门市、啄木鸟门市、金香玉服装门市、波司登服装门市、龙之本色服装门市、相衣阁服装门市、童童层服装门市、永霞窗帘共11户门店的员工工资为基本工资（700元）+销售提成工资（1元/100元）。③感觉门市、青丝发艺、新潇洒理发店三户企业的员工工资为基本工资（700元）+提成工资（发艺师5元/100元，勤杂工1元/2100元）。④名烟名酒门市、综合门市、四季鲜果店、益民大药房、红十字门诊、麻将馆、多彩网吧、彩票门市、东关街移动代收点、e家时代门市、宏达通讯门市、华通印刷厂11户门店的员工工资实行基本工资（850元/月）。⑤齐力贷款公司的员工工资实行基本工资（850元）+提成工资（10元/10000元）。⑥锦贸公司招待所员工工资实行基本工资（800元/月）。4、工资支付各企业（门店）实行月工资发放制度。以人民币（现金）发放，每月15日前支付上月工资。三、合同的生效及履行1、本合同经华池县锦贸商业街工会联合会职工代表大会审议通过后，由双方首席代表正式签字后，经企业法定代表人认可，签订履约合同书，然后送人社部门审查。2、本合同签订后，如遇有不可抗力或者企业经营状况出现重大变化等特殊原因的，经双方协商一致，可以变更或者解除本协议。3、本合同未规定的事项，以有关法律法规规定为准或双方协商解决。4、本合同的履行、终止、监督检查、劳动争议处理及其法律责3任，依照国家法律、法规和规章的有关规定执行。5、本合同（草案）必须提交职工代表大会讨论通过，并由双方首席代表签字。本合同送劳动保障行政部门审查认可后生效。送达15日内劳动保障行政部门未提出异议的，本合同即行生效。6、乙方应当自本合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。乙方应当将本合同履行情况每年至少向全体职工报告或公布一次。7本合同有效期为2011年7月27日至2012年7月26日，在合同终止前30日，双方均可提出次年的工资集体协商方案。8、本合同一式九份，双方首席代表各执一份，各企业存档一份，送人社部门一份，上级工会一份。行政方（盖章）职工方（盖章）首席代表（签字）：首席代表（签字）：年月日年月日4