镇公卫办卫生监督工作综合考核表VIP免费

镇公卫办卫生监督工作综合考核表考核单位：考核时间：年月日项目考核内容分值评分标准实得分1、组织管理与考核（20份1.1有健全的组织机构，并按规定配备镇村二级工作人员。3查在岗人员及岗位职责，无专职人员扣0.5分，每少编制1人扣0.3分分。1.2卫生监督组有专用办公场所、办公用具、电脑、档案盒、档案柜配备齐全。3无专用办公室和办公用具扣0.3分，无电脑扣0.3分，无文书档案柜扣0.3分。1.3有健全的岗位职责、工作制度，并严格执行。3无岗位职责扣0.5分，工作制度不全扣0.5分。1.4有全年工作计划、半年总结；月工作计划、小结。4无年计划扣1分，半年总结扣0、5分，月工作计划及小结缺1次扣0.3分。1.5制定有健全的镇村二级岗位目标责任制和考核办法，实行综合目标管理和年（季）度考核、奖惩兑现。3无目标责任制考核办法扣1分，无季度考核少1次扣0.1分，无半年年度考核少1次扣0.5分，无奖惩扣1分。1.6工作人员有日常考勤记录、工作日志、日常检查记录。4无考勤扣0.5分，无日志扣1分，无日常检查记录扣0.5分。2、信息资料与档案管2.1有健全的信息统计报告管理制度，按上级要求上报各类统计信息，月报表及时准确；信息档案齐全，装订整齐，分类管理。5无管理制度扣0.2分，统计报表不全，每缺一项扣0.4分，月报每少1次扣0.2分，信息资料档案未分类装订归档扣0.5分。2.2健全“五档五卷一表”即：医疗机构、学校、公共场所、工矿企业、生活饮用水5种本底资料档案；一户一档一表，分5卷管理，卷内数据真实齐全完整，表册一致。5每缺一档扣1分，数据不全一档扣0.2分，表册不一致1项扣0.2分。2.3健全“十册”即：医疗机构（传染病）监督检查（巡查）登记册、学校卫生监督检查（巡查）登记册、生活饮用水监督检查（巡查）登记册、公共场所监督检查（巡查）登记册、职业病防治宣传咨询登记册、卫生监督协管线索报告（分5类）登记册、10每缺一册扣1分，未按规定频次巡查，每缺1次扣0.2分。33.1辖区公共场所、供水单位从业人员培训合格证及有效健康证明持证率100%5随机抽查5-10人，1人无健康证明未培训扣0.5分。考试试卷、经常3.2卫生监督执法文书书写规范，违法案件登记清楚，真实明确，文书完成，程序合法，查处规范。5抽查10份，1份不规范扣0.4分。镇公卫办卫生监督协管服务考核表考核单位考核时间：年月日考核内容考核内容分值评分标准得分1.卫生监督协管服务组织、制度建设及人员配备有卫生监督协管服务工作方案、工作流程、工作制度、工作职责、办公用房，并配备2人以上的专兼职卫生监督协管员；每村至少1名卫生监督协管信息员。10每缺1项扣1分，人员配备少1人扣1分。2.食品安全巡查定期（每季度1次）对辖区食品生产经营单位、集体用餐单位开展食品安全巡查。有无巡查记录及信息报告资料，食品不安全事故报告是否及时。每半年开展1次食品卫生安全知识宣传教育，有无活动资料及小结等。5每少1次扣2分，资料不全每缺1项扣1分。3.职业卫生辖区医疗机构建立职业病宣传咨询门诊，有职业病防治咨询和指导记录，可疑患者是否登记报告。每季度开展1次职业病防治知识宣传教育，有无宣传资料及计划小结等。5无宣传咨询门诊扣2分，无登记册或登记不全扣1分，无宣传资料缺1项扣0.5分。4.饮用水安全辖区村镇居民生活饮用水、集中式供水点本底资料清楚。饮用水安全巡查每季度不少于1次，有巡查记录及监督意见书。是否配合上级有关部门开展水质检测，有水质采样单及检测结果。饮用水污染等不安全事故是否及时上报，记录是否完整，是否配合上级开展饮用水监管人员业务知识培训，资料是否齐全。5无本底资料不得分，本地资料不全扣3分，巡查每少1次扣1分，巡查登记不全1次扣0.5分，无采样单及监测检验报告扣1分。5.学校卫生巡查每学期开学按项目规定开展1次学校卫生巡查，有巡查记录及监督意见书。每季度组织开展学校卫生知识、传染病防治知识宣传教育、培训。有宣传教育及培训计划、小结。配合组织开展学校卫生监测工作。5巡查每少1次扣1分，资料不全1次扣0.5分，宣传每少1次扣0.5分，无宣传资料1次扣0.5分，无培训资料扣0.5分，学校监测资料不全扣1分。考试试卷6.打击非法行医（采供血）健全打击非法行医...