第22卷2O14年第l2期12月中国管理科学ChineseJournalofManagementScienceVo1.22
NO.12Dec.,2O14文章编号:1003—207(2014)12—0079—06基于网络零售平台的激励合同研究徐和,何燕,马士华(华中科技大学管理学院,湖北武汉430074)摘要:基于网络零售平台的直销模式已成为电子零售的一种新模式
在该模式下,制造商借助电子零售商的网络平台发布产品信息(价格、交货期等)并负责产品的销售
电子零售商仅提供其网络平台并收取相应费用
基于此直销模式,针对终端消费者对产品的交货期支付意愿异质性且信息私有的特点,分析了制造商的最优激励合同(价格和交货时间的设定)和电子零售商的最佳收益分享比例
借助数值仿真,讨论了私有的支付意愿信息和成本等因素对最优决策和利润的影响
关键词:网络零售平台直销;异质性市场;激励合同;收益共享中图分类号:F274文献标识码:Al引言基于网络零售平台的直销模式(作为一种新的电子零售模式),已获得越来越多电子零售商的亲睐
如亚马逊销售平台上93的电子产品通过该模式进行销售;西尔斯公司开辟了“MarketplaceatSears.corn”以方便制造商通过其零售平台展示产品[1]
在该直销模式下,电子零售商放弃对产品的价格、交货期等决策权;仅提供其零售平台供制造商使用,并收取相关费用(通常表现为产品销售收益的一定比例)
制造商通过电子零售商的网络平台接触更广泛的顾客群,同时保留对自身产品的决策权并负责产品销售
从终端顾客角度出发,由于市场竞争的加剧、产品选择的多样性,该顾客群往往呈现支付意愿异质且信息私有化的特点
针对顾客信息私有的特点,具备决策权的制造厂商往往希望通过设定适当的激励合同,揭示顾客群的私有信息并通过市场细分的方法获取最大化利润
然而,很少有研究学者研究在网络零售平台直销模式下,面对顾