2014年师德师风自我剖析材料编辑:面试网发布时间:2014-09-272014年师德师风自我剖析材料通过学习,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风规范有了更深的了解
我深深地认识到,教师是人类灵魂的工程师,言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则的重要性和必要性
在学校教育中,教师是“人师”,教育是以一种人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动
现结合自己工作实际认真剖析自己:一、存在的问题1、缺乏耐心,特别是遇到一些屡教不改的学生时,我容易心躁气急,对此类学生有时难免恶语相击,大声训斥,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱
使学生幼小的心灵受到了伤害,这实在是一种不尊重学生人格的表现
不仅损害了老师的形象,还违背了“为人师表,语言规范健康,举止人优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求
2、在教育教学理论方面学习坚持不够
我工作17年,虽然经常学习新课程理念,经常与相关教师探讨相关的疑惑问题
但是这些都不是经常性和自觉性的,很多时候都是为了完成任务而被动去做的
现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来
3、爱岗敬业上做得不够突出,主动意识不强
有时对待一些工作抱着得过且过的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,缺乏自我挑战意识,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了
许多工作实在推不掉时才仓促动手做
4、在教学工作方面不敢勇于创新
我虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力
但是,鉴于现在的学年会考我还是不得不按照应试教育的要求来进行教育教学,课堂上还是为能完成教学进度,为了让学生对某一考试题目熟记熟背而忽略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人