2014年二季度广东省佛山市人力资源市场职业供求状况分析报告稿件来源:中国就业网发布日期:2014-10-07一、供求总体情况2014年二季度人力资源市场职业供求分析报告根据佛山市5个区(含禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区)的劳动力供求季度信息汇总而成
统计数据显示,人力资源市场的供求总量与去年同期相比有所上升
本季度为39614,同比增加了243
66%,环比增加了22
53%;其中需求人数为24633人,同比增加了267%,环比上升了23
04%;求职人数为14981人,同比增加了211
13%,环比上升了21
求人倍率为1
64,同比上升了0
25,环比也上升了0
(注:由于今年2月起扩大了各区市场供求信息的采集范围,基础数据的总量同比有所增加
)(见表1)从需求上看,本季度第二、三产业的用人需求量基本持平;制造业、居民服务和其他服务业、租凭和商务服务业、批发零售业和住宿餐饮业属于需求较大的五大行业,其中居民服务和其他服务业以及租凭和商务服务业这两个行业需求的同比和环比升幅为最多的;民营企业里有限责任公司的用工需求最大;陶瓷、汽配、建材、服装、塑料等企业类型的生产操作工和普工的需求量较多
从供给上看,求职者中外埠人员所占比重最大,同比和环比都有所下降;应届高校毕业生、其他失业人员和在业人员有所上升;高中、大专和大学文化程度的求职者比重略有上升;对生产工和商业服务人员这两类职业的求职者较集中
总体求人倍率变化不大,反映出企业的缺工情况依然存在
大专文化程度的求人倍率最大,但有技能等级的劳动者在市场上还是相对紧缺,而办事人员的岗位就出现供大于求
用工缺口较多的工种是生产包装工、治安保卫人员、推销展销人员和餐厅服务员等这些普工和服务类岗位
供求总体情况二、产业、行业劳动力需求状况本季度第二、三产业的用工需求所占比重分别为50
42%和49