珲春市医院新入职护士规范化培训考核登记手册姓名：______________毕业学校：______________毕业时间：______________培训开始时间：___________培训者一般资料姓名性别出生日期民族籍贯政治面貌健康状况婚否联系电话第一学历毕业学校及时间最高学历毕业学校及时间参加工作时间护士执业证书编号个人主要简历新入职护士轮转培训总记录轮转科室记录序起止时间轮转系统轮转科室科室考评指导老师护士长123456789101112131415合计（）年（）月（）个（）个平均（）分培训者临床能力综合考评表考核指标轮转考绩系数%得分国家考试执业考试（）职称考试（）单项医院考试（理论+操作）平均（）分20分科室考试平均（）分80分加分考核合计护理部评价签字：年月日（）科培训考核计分表培训起止日期：年月日——————年月日科室考核考核指标指标说明标准分得分备注医德医风参评人数：护理纠纷数：护理差错数：10分实践时间实际工作日数：10分夜班数（）天10分出科考核（详见附表）理论均分：操作均分：20分护理病历总数：甲级病历数：乙级病历数：丙级病历数：10分护理查房参加总数：5分其他（1）量表填写质量优（）良（）及（）差（）（2）劳动纪律：旷工数：迟到数：早退数：不参加会议数：其他（备注栏内标明）（3）工作积极性优（）良（）及（）差（）15分合计80分（）科培训考核计分表培训起止日期：年月日——————年月日科室考核考核指标指标说明标准分得分备注医德医风参评人数：护理纠纷数：护理差错数：10分实践时间实际工作日数：10分夜班数（）天10分出科考核（详见附表）理论均分：操作均分：20分护理病历总数：甲级病历数：乙级病历数：丙级病历数：10分护理查房参加总数：5分其他（4）量表填写质量优（）良（）及（）差（）（5）劳动纪律：旷工数：迟到数：早退数：不参加会议数：其他（备注栏内标明）（6）工作积极性优（）良（）及（）差（）15分合计80分（）科培训考核计分表培训起止日期：年月日——————年月日科室考核考核指标指标说明标准分得分备注医德医风参评人数：护理纠纷数：护理差错数：10分实践时间实际工作日数：10分夜班数（）天10分出科考核（详见附表）理论均分：操作均分：20分护理病历总数：甲级病历数：乙级病历数：丙级病历数：10分护理查房参加总数：5分其他（7）量表填写质量优（）良（）及（）差（）（8）劳动纪律：旷工数：迟到数：早退数：不参加会议数：其他（备注栏内标明）15分（9）工作积极性优（）良（）及（）差（）合计80分（）科培训考核计分表培训起止日期：年月日——————年月日科室考核考核指标指标说明标准分得分备注医德医风参评人数：护理纠纷数：护理差错数：10分实践时间实际工作日数：10分夜班数（）天10分出科考核（详见附表）理论均分：操作均分：20分护理病历总数：甲级病历数：10分乙级病历数：丙级病历数：护理查房参加总数：5分其他（10）量表填写质量优（）良（）及（）差（）（11）劳动纪律：旷工数：迟到数：早退数：不参加会议数：其他（备注栏内标明）（12）工作积极性优（）良（）及（）差（）15分合计80分（）科培训考核计分表培训起止日期：年月日——————年月日科室考核考核指标指标说明标准分得分备注医德医风参评人数：护理纠纷数：护理差错数：10分实践时间实际工作日数：10分夜班数（）天10分出科考核（详见附表）理论均分：操作均分：20分护理病历总数：甲级病历数：乙级病历数：丙级病历数：10分护理查房参加总数：5分其他（13）量表填写质量优（）良（）及（）差（）（14）劳动纪律：旷工数：迟到数：早退数：不参加会议数：其他（备注栏内标明）（15）工作积极性优（）良（）及（）差（）15分合计80分（）科培训考核计分表培训起止日期：年月日——————年月日科室考核考核指标指标说明标准分得分备注医德医风参评人数：护理纠纷数：护理差错数：10分实践时间实际工作日数：10分夜班数（）天10分出科考核（详见附表）理论均分：操作均分：20分护理病历总数：甲级病历数：乙级病历数：丙级病历数：10分护理查房参加总数：5分其他（16）量表填写质量优（）良（）及（）差（）（17）劳动...
