最新中学教育心理学试题单选题1、先行组织者教学策略常用于______
A.发现学习B.接受学习C.个别化教学D.掌握学习单选题2、履历分析又称资历评价技术,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术
根据上述定义,下列属于履历分析的是
A.很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位C.相对其他应聘者,田雨凭借自己的第二外语能力,顺利地进入了一家跨国大公司D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理简答题3、研究对象、目的和任务:揭示学习结果的性质属于教育心理学在学的研究方面担负的任务
单选题4、WhatisthecauseoftheproblemthatpeoplelivingonpartsofthesouthcoastofEnglandfaceA.Therisingofthesealevel
B.Theexpertslackofknowledge
C.Thewashing-awayoflimestonecliffs
D.Thedisappearanceofhotelshousesandgardens
单选题5、事业单位要按照科学合理,精简效能的原则进行岗位设置,岗位类别一般不包括
A.管理岗位B.专业技术C.业务开拓D.工勤技能单选题6、王某高中毕业后到四川宜宾市一家化工厂工作
2010年3月,王某参加市安全生产监督管理部门委托的安全培训机构组织的压力焊作业培训,考试合格
2010年10月,王某应聘到广东省深圳市一家造船厂,并向深圳市安全生产监督管理部门申请办理了特种作业