1/10奉城镇机关食堂改革管理方案(试行)为进一步满足广大干部职工的用餐需要,规范食堂管理,提高服务水平,服务好全体干部职工,使奉城机关食堂食品安全更卫生,服务质量更提高,就餐环境更良好,根据镇领导的要求,并经过多方听取意见,初步方案并报政府第71次办公会原则同意,具体如下
一、基本原则机关食堂是不以盈利为目的,实行内部核算的非盈利性后勤服务单位,坚持“服务第一、员工满意”的原则,为机关就餐人员提供卫生、方便的饮食服务
二、管理组织和职能(一)成立食堂管理小组
本着“公平、公正、公开、透明化”管理原则,成立机关食堂管理小组,具体由镇办公室、镇后勤服务中心、机关工会、各科室(部门)代表、各用餐单位代表
共5-7人组成,组长由办公室主任担任,副组长由后勤服务中心主任和机关工会负责人担任,其他相关单位代表为组员
管理小组的职责为:加强食堂监督管理,提出改进饮食服务的意见,监督食堂收入、开支情况
具体为:1、每天对食堂人员采购的原材料食品进行安全和过磅验收、登记;每月两次对食堂卫生、饭菜质量、采购情况、服务质量、物品摆放、工作记录等进行检查,并督促落实执行
(具体人员安排详见奉城镇机关食堂每周值班表)2、每月月底召开一次食堂管理会议:(1)讨论存在的伙食问题;(2)对食堂的运转状况进行评比;(3)向机关全体员工公布当月伙食开支情况
2/103、听取用餐人员的意见和建议并及时向反馈和沟通
三、用餐管理和具体办法(一)工作餐1、就餐范围:(1)按正在就餐的单位和人员不变:即:机关支部全体人员(包括所有聘用工、临时工等)、财政所、稳定中心、社区事务受理服务中心、司法所等所有在岗工作人员
2、就餐时间:每日10:45时—12:00时
特殊情况可以延迟,原则上不得提前用餐
3、就餐方法:(1)实行刷卡结算制度
(2)食堂每天张贴菜单价目表,根据菜价和自己需求点菜
点菜应文明、合理、节约,不得