某知名品牌服饰有限公司岗位说明书VIP免费

岗位（工作）说明书修订日期：岗位市场督导所属部门营销中心姓名岗位编号0307直接上级营销总监直接下级/人数深圳店长/6人任职条件学历要求高中以上工作经验服装行业5年经验，督导工作2年专业要求岗位资格证要求岗位工作内容描述销售终端指导，店员培训及管理，销售终端诊断，店面形象指导客户管理,深圳店铺管理等。岗位职责（列出每项职责及目标）负责程度衡量工作标准全国销售终端状况诊断，及时准确发现问题全责经办准确中肯全国销售终端指导，改进不足全责经办销售提升店员培训及管理全责经办店员素质和销售提升店面形象指导，维护和完善品牌形象部分品牌信誉，新顾客率客户管理，规范化，留住客户全责经办客户流失率深圳店铺管理，使之规范有序，为全国店铺标杆全责经办销售量，顾客投诉等上级交办的工作，保质保量完成全责经办质量，时间职位关系可直接晋升的岗位营销经理可相互轮换的岗位运营主管，物流主管可晋升至此的岗位区域经理，店长，运营业务员岗位（工作）说明书修订日期：岗位主管所属部门企划部姓名岗位编号直接上级营销总监直接下级/人数3人任职条件学历要求大专以上工作经验5年以上相关工作经验专业要求美术、室内设计等岗位资格证要求岗位工作内容描述全面负责企划部工作。包括：品牌形象维护，店面设计，店面装修，展具道具，品牌形象陈列，到位，产品画册的拍摄，品牌宣传等岗位职责（列出每项职责及目标）负责程度衡量工作标准店面设计，满足品牌推广的需要全责一致，协调品牌形象维护，视觉上烘托品牌形象全责，配合协调，顾客满意度店面装修，保质及时满足开店或修葺主管责任时间，质量，成本展具道具，满足销售和品牌推广需要全责质量，成本店面形象陈列，突出品牌视觉效果主管责任协调，顾客满意度到位，满足销售的需要全责销售，顾客满意度品牌宣传，推广品牌配合总监知名度，成本产品画册的拍摄，保证质量和交货时间全责质量，时间，成本上级临时交办的工作全责质量，时间职位关系可直接晋升的岗位可相互轮换的岗位可晋升至此的岗位空间设计员，平面设计员岗位（工作）说明书修订日期：岗位空间设计所属部门营销中心-企划部姓名岗位编号直接上级主管直接下级/人数任职条件学历要求大专以上工作经验3年工作经验专业要求室内设计，美术，装潢岗位资格证要求岗位工作内容描述店面设计，店面装修或修葺跟进，展具道具设计制作跟进，配合部门品牌形象维护，品牌宣传等。岗位职责（按重要顺序列出每项职责及目标）负责程度衡量工作标准店面设计（与品牌风格相符）全责顾客满意，时间店面装修或修葺跟进（满足开店或店铺的需要）全责时间，质量展具、道具设计，生产跟进（满足货品展示需要）全责质量品牌形象维护，品牌宣传协助顾客满意上级交代的任务全责时间，质量职位关系可直接晋升的岗位企划主管可相互轮换的岗位平面设计可晋升至此的岗位岗位（工作）说明书修订日期：岗位平面设计所属部门企划部姓名岗位编号直接上级主管直接下级/人数任职条件学历要求大专以上工作经验2年工作经验专业要求美术，平面设计岗位资格证要求岗位工作内容描述岗位职责（按重要顺序列出每项职责及目标）负责程度衡量工作标准品牌的平面设计（满足品牌宣传要求）全责顾客满意设计，跟进（满足销售要求）全责同事，顾客满意产品画册的拍摄（满足品牌宣传的要求）协助质量，顾客满意橱窗设计，卖场氛围营造全责顾客满意上级交代的任务全责时间，质量职位关系可直接晋升的岗位企划主管可相互轮换的岗位空间设计可晋升至此的岗位岗位（工作）说明书修订日期：岗位主管所属部门营销中心-物流部姓名岗位编号直接上级营销总监直接下级/人数4任职条件学历要求大专以上工作经验3年以上工作经验专业要求岗位资格证要求岗位工作内容描述全面负责部门工作，协助营销总监工作。包括：货品调配，货品信息分析及反馈，销售业绩统计，畅销货品翻单，货品打折、定价及上货安排，加盟商服务等。岗位职责（列出每项职责及目标）负责程度衡量工作标准货品调配，合理、快捷、高效全责，主管责任销售量，成本畅销货品翻单，合理快速全责销售量，时间货品信息分析及反馈，客观、全面、及时全责，协助...