水泥厂质量、环境、职业健康安全一体化管理手册为了满足顾客要求和法律法规有关要求，不断提高公司的质量、环境和职业健康安全管理水平，以增强公司竞争力，确保安全生产，促进公司可持续发展，依据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》的要求，行政人事处根据本公司的实际情况，组织编制了本质量、环境、职业健康安全一体化管理手册。一体化手册真实、充分地叙述了水泥有限公司的质量、环境、职业健康安全管理要求，包括质量环境职业健康安全方针、目标指标和组织结构及职责，是公司生产、管理、服务中必须遵循的纲领性文件，各级人员应贯彻执行。手册经管理者代表审核后，现由最高管理者批准发布，自发布之日起正式实施。总经理：日期：2011年8月15日任命书为全面推进公司规范管理，提升我公司质量、环境和职业健康安全管理水平，我公司将按照GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准建立质量、环境和职业健康安全一体化管理体系，由兼任职业健康安全管理体系的管理者代表，由先生担任质量、环境管理体系的管理者代表。管理者代表的职责为：a）建立、实施和保持质量、环境和职业健康安全管理体系；b）向最高管理层汇报管理体系绩效和任何改进的需求；c）确保在公司内提高员工质量、环境和职业健康安全的意识；d）一体化管理体系有关事宜与外部方进行联络。为了贯彻执行GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》中的要求，经全体员工推荐，选举为职业健康安全管理体系的员工代表。员工代表的职责为：（1）代表员工参与职业健康安全管理方针和程序的制定和评审。（2）代表员工参与商讨影响工作场所职业健康的任何变化。（3）代表员工参与职业健康安全事务。总经理：日期：2011年8月15日0.3文件化的质量、环境和职业健康安全方针遵纪守法，防控结合；规范管理，优质高产；以人为本、安全第一；节能减排，清洁生产；持续改进，和谐发展。总经理：日期：2011年8月15日1质量、环境、职业健康安全管理体系结构图总经理行政人事处人事管理保卫管理后勤管理供销处发货管理财务处生产部化验室原料车间烧成车间发电车间生产技术处设备管理安环办物资管理计量管理管理者代表行政管理2．手册概述2.1手册应用本《一体化手册》适用于水泥有限公司与质量、环境和职业健康安全管理有关的所有部门，也适用于第二方、第三方体系审核。2.2一体化体系范围公司二条4000吨/天的干法回转窑熟料生产线和余热发电相关活动，覆盖公司所有的部门。2.3手册编制、内容和日常管理手册是由行政人事处根据GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准的要求组织编制的，经管理者代表审核后，报总经理审批、发布。《一体化手册》对水泥有限公司的质量、环境、职业健康安全方针做了阐述，对管理体系的目标指标、结构和运作进行了描述，是公司生产、经营、管理活动必须遵循的纲领性文件，充分证实公司的生产、管理等活动和环境行为、职业健康安全行为符合法律法规和标准要求；通过管理体系的实施和持续改进，有能力稳定地满足顾客及相关方要求，以达到顾客及相关方满意。本手册的发放、使用等日常管理由行政人事处负责，执行《文件控制程序》。2.4标准条款删减公司的质量管理体系删减了ISO9001：2008标准中的7.3、7.5.2、7.5.4条款，删减理由如下：a)公司生产的产品属国家定型产品，产品质量严格执行国家标准，生产工艺、技术成熟稳定，制造流程已在项目、装置设计安装过程中确定，不存在对产品的设计和开发过程，故删减7.3。b)本公司产品的生产过程中任一子过程的输出都能够简便及时和经济地加以检验、试验和验证，不存在需要确认的“特殊过程”，故删减7.5.2。c)本公司不使用顾客提供原辅材料来生产产品，所有资源由公司自己配置，故删减7.5.4。以上删减不影响本公司稳定地提供满足顾客和法律法规要求的产品的能力和责任。3．引用标准、术语和定义3.1引用标准GB/T19001-2008idtISO9001：2008《质量管理体系要求》GB/T24001-2004idtISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》GB/T28001-2001《...
