如何在教学中体现“以人为本”随着科学的发展和社会对人才的需求以及基础教育评价改革的深入,过去那种以纸笔测试为主要手段来评价学生优劣的教学评价已逐渐被淘汰,因为它的评价内容片面,忽视学生的全面发展,它过分追求考试分数,过于关注结果,忽视学生日常的、动态的、过程性的评价,学生处于被动状态,忽视学生的感受和对结果的认同,自信心、自尊心得不到保护
因此,在当前的基础教育评价的发展态势中,倡导一种侧重评价过程、强调评价对象主体参与,重视评价方式多样、以促进评价对象的发展为根本目的的教学评价,即发展性教学评价
它倡导“立足过程,促进发展”,旨在发现和发展学生的多方面潜能,促进学生的全面发展和教师的不断提高
它的理论依据有“以人为本”的哲学思想、“多元智力理论”和“反思性教学”思想等
那么,我们应如何在教学中体现“以人为本”素质教育的思想呢1
重视学生的主体性参与
在全统的教学评价中,惟“学生的学业成绩”论教师的工作业绩,因而许多老师在“填鸭式”、“满堂灌”、“一言堂”的教学中充当教学活动的主角,并运用“题海战术”训练出许多“高分低能”的学生,学生完全处于被动接受的状态,没有兴趣而言,学得很吃力,普遍存有畏难和逃避心态
然而,教师在教学过程中要注意变换角色,因为老师不仅是知识的“呈现者”、对话的“提问者”、学习的“引导者”、学业的“评价者”、纪律的“管理者”,更重要的是教学过程中呈现出信息的“重组者”和动态生成的“推进者”
为了能更有效地提高教师的工作效率和学生的学习效果,老师在课堂上应努力培养学生的学习兴趣,充分调动学生的学习积极性,让学生积极、主动地参与课堂教学活动,好让他们真正体会其中的乐趣,发自内心的去学
教师要摒弃那种视课程为“法定知识”或“圣经”式的文本而不准越雷池一步的观念,为学生设计不同层次的教学目标,因材施教,时刻关注学生的学习动态,倾听他们在课堂上的声音,多给学生表现