班主任工作案例:让“后进”变为“先进”(通用)班主任的工作案例:让'渐渗'成为'先进'在我班上有一个学生,吴,她是一个女孩,但她总是带着男孩在她性格中不屈的力量
尽管她特别有弹性和热情,但她的自我操纵才能特别差
她跳过课程,胡说八道,甚至与其他班级学生发生冲突
她还违犯学校规定,在教室里玩,随意呆在学校外面
从一开始,我更喜欢这个女孩,由于它就像我一样,但我的宽容对她来说是一种纵容
从一开始,我说她刚刚说脏话,在一天完毕时,她变得越来越不安
我曾经感到困惑,甚至不明白用什么方法与她沟通
在今年的中期考试阶段,学生要求父母由于留在其他学生中而将他带回来
这名学生突然冲动地催促她辍学
辍学的缘故是班级教师治理得太严格,态度特别糟糕
一周后,学生从家里回来,仍被要求辍学
他的态度没有明显改变
一位领导人的签名让我心酷寒
我不想让这个小孩离开
最后,学生去了校长办公室
经校长劝说后,学生决定留下来,不再提及退学
因此,随着校长的方法,我接着与学生沟通
我觉察这个女孩太强壮太好了,她不愿意辍学,但她被迫放手
这个女孩明白我对她特别好
关于她的心理,我建议每个人都应该互相改良,互相监视
他们将以一种新的方式相处
学生表示愿意接受
在那之后,女孩经常寻找它
我互相谈论并加强了我的互相信任
与此同时,我的学习成绩和学习态度发生了严峻变化
英语课只代表一项工作,我觉察教师和学生之间只有一种信任
我相信我们会更好地处理师生关系
救一个丧失的小孩
1/3[案例分析]这些学生通常是集体荣誉的驱逐者
学生厌恶害怕他们,不想亲近他们,失去集体友谊和同情心
即便他们有勇气纠正错误的表现,但往往特别难得到关注,信任和鼓舞,因此他们有心理上的对抗;外表不关心批判,但内心包含需要进步的“火型”;外表对人无动于衷不是特别合群,但内心渴望友谊,理解,尊重,支持和信任