专业精品甘肃省武威地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！甘肃省武威地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库标准卷第I部分单选题（50题）1.获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以（）为主。A:行为事件访谈法B:问卷调查法C:全方位评价法D:专家小组法答案：A2.(2018年5月)期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度A:工具B:期望C:效价D:动机答案：C3.（）不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。A:工人每周至少有连续48小时的休息B:男女工人同工同酬C:人的劳动不应被视为商品D:雇员与雇主毕有结社权利答案：A4.平衡计分卡的设计体现了以（）为核心的思想。专业精品甘肃省武威地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:内部流程B:学习和成长C:客户D:财务答案：B5.下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是()。A:经理会——公司——工厂B:集团本部——事业部——工厂C:母公司——子公司——工厂D:集团会长——营运委员会——子公司——工厂答案：B6.（）是工会的首要职能。A:参与集体协商B:维护职工合法权益C:吸引职工加入工会D:提高职工工资待遇答案：B7.在培训文化建立的（）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。A:萌芽B:发展C:成熟D:初级答案：B专业精品甘肃省武威地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色A:教学研究部B:培调规划部C:企业大学校长D:企业首席学习官答案：A9.“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（）部分。A:问卷说明B:基本信息C:主体部分D:意见征询答案：A10.(2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的（）。A:信息系统指标B:系统构建指标C:系统设计指标D:系统实施指标答案：B11.员工培训模型不包括()A:文化层B:资源层C:制度层D:运营层答案：A专业精品甘肃省武威地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.(2018年5月)员工培训模型不包括()A:运营层B:制度层C:资源层D:文化层答案：D13.（）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。A:交易成本理论B:一般系统理论C:资源基础理论D:人力资源理论答案：C14.企业集团经营管理的真正权力中心是（）。A:董事会B:股东大会C:经理班子D:监事会答案：A15.(2015年5月)（）不属于劳动力需求模型的修正。A:薪酬差异理论B:效率工资理论C:工资效益理论D:信号工资理论答案：C专业精品甘肃省武威地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.测量与分析员工变动率的主要变量不包括（）。A:员工对其在企业外工作机会的预期和评价B:员工对其在企业内未来发展的预期和评价C:员工对工作满意度的分析评价D:员工对自身工作绩效的分析评价答案：D17.工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()职能。A:建设B:维护职工合法权益C:教育D:参与答案：C18.假如你平时没少帮助某同事，但当你遇到困难向这个同事求助时，却没能得到帮助。以后，当有人求助于你时，你会（）。A:继续帮助他人B:感觉很矛盾C:再帮助时需要考虑一下D:绝对不会再帮助他们答案：A19.国庆期间，市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花冉等景观，你会（）。A:组织公司员工自己动手，做一些物件进行布置B:插国旗、彩旗，购买几张宣传両进行布置专业精品甘肃省武威地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:向公司申请资金，租赁花丼布置自家公司D:像临近的那家公司一样，弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司答案：A20.(2017年11月)()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。A:客户满意度B:员工培训次数C:信息系...
