广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精品（名师推荐）VIP免费

专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精品（名师推荐）第I部分单选题（50题）1.（）是企业集团的最高权力机构。A:监事会B:股东大会C:集团党委D:董事会答案：B2.《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（）。A:爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展B:爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民C:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D:遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会答案：C3.从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（）A:“请谅解”B:“同志”C:“等会儿再说”D:“请稍候”答案：C专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.关于投射测试，下列说法错误的是（）。A:科学性有待进一步考察B:常用于高管人员的选拔C:评分主观性较强D:应用时存在不便之处答案：B5.（）形成了企业内部人力资源市场。A:员工轮岗B:员工流出企业C:员工企业内部流动D:员工流入企业答案：C6.(2016年11月)薪酬战略中，（）与绩效考核结果关系最为紧密。A:薪酬管理体系B:外部的竞争力C:内部的一致性D:员工的贡献率答案：D7.在职业活动中，所谓“理智信任”的意思是（）。A:相互信任，同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任B:表面上信任，实际上不信任C:即使信任，也要加强防范和戒备D:既信任，又怀疑答案：A8.关于招聘过程中的背景调查，说法错误的是（）。专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:只调查与工作相关的情况B:重点调查核实客观内容C:重视应聘者性格的主观评价内容D:要评估调查材料的可靠程度答案：C9.(2015年11月)EAP计划最初是为了消除（）对个人和企业绩效所带来的负面影响。A:法律纠纷B:酗酒问题C:工作压力D:饮食紊乱答案：B10.(2015年11月)梅奥创立的人际关系学说是（）的代表理论。A:经验管理时期B:后现代管理时期C:科学管理时期D:现代管理时期答案：D11.()集团总部的集权程度最高。A:资本运营型B:运作型C:战略型D:财务管控型答案：B专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.下班时，员工们陆续离去，你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光，你会（）。A:看看是谁在加班工作B:让保安去看一下C:想可能有人在加班，不会有什么事D:过去查看一下是否有人忘记关灯答案：B13.传统的绩效评价体系以（）指标为主。A:能力B:财务C:态度D:市场答案：B14.列举事物的各种不同特征、确定应改善的方向及如何实施的方法是{)。A:特征列举法B:缺点列举法C:希望点列举法D:成对列举法答案：A15.与“缩短开发周期”这一关键成功因子（CSF）有关的部门KPI是（）。A:新产品的开发周期B:新产品的上市数量C:国家专利获得数量D:新产品计划销售专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A16.可以选择外部人员的内部晋升制是（）。A:常规晋升B:封闭型晋升C:破格晋升D:公开竞争型晋升答案：D17.（）表明新员工被组织正式接纳,成为正式员工。A:分享组织的“机密”B:增加薪资C:举行仪式活动D:分配新工作答案：C18.(2017年11月)劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的，被告应为（）。A:接受单位B:派遣单位C:派遣单位和接受单位D:派遣单位或接受单位答案：C19.人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（）。A:累积性B:收益递增性C:能动性D:无限的创造性专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B20.（）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A:SA8000B:IS014000C:IS09000D:0HSASl8000答案：A21.股票期权属于（）。A:激励工资B:绩效工资C:基本工资D:员工保险福利答案：A22....