专业精品广西省河池市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西省河池市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及参考答案（新）第I部分单选题（50题）1.(2015年5月)在常见的几种总部组织结构类型中，（??）总部的集权程度最高A:资本经营型B:运作型C:财务管控型D:战略型答案：B2.(2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（）A:建立企业使命、愿景、价值观和长期目标B:对企业所处的内，外部环境进行分析C:制定企业战略目标D:进行战略的执行和跟踪答案：A3.(2018年5月)新产品销售额在总销售额中所占的比例,是平衡计分卡中()方面的指标A:内部流程B:客户C:财务D:学习和成长答案：A专业精品广西省河池市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.多人采用走访形式提出共同信访事宜,应推选代表,代表人数不超过()人。A:3B:10C:5D:8答案：C5.以下哪一项不属于五大中心的能力（）A:市场运作的能力B:实现持续增长的能力C:掌握关键核心资产的能力D:维系关键关系的能力答案：A6.()是组织学习力的行为环节。A:对事物的认识程度B:对未来的警觉程度C:对变化的调节能力D:对信息的传递程度答案：C7.（）模式规定，风险抵押金为基础年薪的50%。A:WXB:GC:ND:Y答案：C专业精品广西省河池市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。A:个人B:社会C:环境D:组织答案：D9.关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（）。A:人力资本具有整合与协同效应B:集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理C:人力资本管理以母子公司之间的管理为重点D:人力资本管具有多层级结构答案：B10.()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A:WXB:WHC:SD:O答案：C11.(2015年11月)薪酬内部一致性策略的推行从（）开始A:薪酬调查与分析B:工作岗位分析C:组织战略分析D:薪酬的合法性分析答案：B专业精品广西省河池市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.关于人员流动,下列说法错误的是()A:降职后工资一定会随之降低B:岗位轮换可增加员工的就业安全性C:调动是员工在组织内的横向流动D:岗位轮换是一个学习的过程答案：A13.在（）中，经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股。A:J模式B:S模式C:B模式D:G模式答案：C14.()的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并,并通过科学的分析和综合,形成研究人员认为的重要特征。A:聚类分析B:T检验分析C:方差分析D:因子分析答案：A15.从个人层面上看，学习型组织有助于（）。A:建立学习及共享系统，促使成员迈向共同愿景B:促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围C:鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力D:促进组织与环境相适应，更好为社会及大众服务专业精品广西省河池市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B16.()模式适用于提供范围更广的培训项目和课程。A:学院B:矩阵C:客户D:企业办学答案：D17.()仅适用于对人员的考评。A:NNIB:KPIC:PCID:WAI答案：C18.(2016年5月)学习型组织的特征不包括（）。A:组织边界被清晰界定B:自由管理的扁平型组织C:由多个创造型团队组成D:愿景驱动型的组织答案：A19.上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（）A:自己难以完成，要求上司另请他人B:自己只能试一试，能否完成任务不好说C:自己可以尽力试一试，但完不成任务不能怪罪自己专业精品广西省河池市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:自己努力在一周之内完成任务答案：D20.下列不属于人才甄选流程设计环节的是（）。A:根据人才甄选标准对应聘者进行筛选B:进行详细的综合评价以确定最佳人选C:选择最有效的方式吸...
