广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库（达标题）VIP免费

专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库（达标题）第I部分单选题（50题）1.企业级的绩效考核周期一般为（）。A:季度考评B:月度考评C:年度考评与半年度考评D:每日考评答案：C2.有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。A:运营层B:资源层C:理念层D:制度层答案：C3.(2017年11月)一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。A:特征性B:独特性C:稳定性D:一致性答案：D专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。A:双重B:网状C:横向D:传统答案：B5.廉价竞争策略对应的是（）企业文化。A:官僚式+家族式B:市场式+发展式C:家族式+市场式D:官僚式+市场式答案：D6.(2018年5月)母子公司型的企业属于()A:委员会组织B:直线参谋组织C:职能组织D:直线组织答案：B7.(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请A:上级单位B:工会组织C:统筹地区所在医疗机构D:统筹筹地区社会保险行政部门答案：D专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.企业员工内部调动的一种重要形式是（）。A:员工晋升B:工作岗位轮换C:工作丰富化D:员工降职答案：B9.()具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A:行业技术胜任特征B:组织内部胜任特征C:元胜任特征D:行业通用胜任特征答案：D10.(2015年11月)?SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时。A:48B:40C:60D:36答案：A11.沙盘推演测评法的操作过程不包括（）。A:决战胜负B:评价阶段C:阶段小结D:评估阶段答案：D专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.（）不属于法定福利A:住房公积金B:生育保险C:工伤保险D:带薪休假答案：D13.一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。A:一致性B:特征性C:稳定性D:独特性答案：A14.(2017年5月)领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。A:职业发展B:工作本身C:组织中人际关系D:组织结构与气候答案：D15.(2015年11月)企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征是（??）。A:具有多层次结构B:是由多个法人企业成的企业联合体C:是以母子公司为主体D:以产权为主要联结纽带答案：C专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。A:职业生涯早期B:职业选择和准备C:职业生涯中期D:职业生涯后期答案：A17.重大伤亡事故（一次死亡3人以上）需上报（）。A:地市级工会组织B:国务院主管部门C:县级以上公安部门D:省级劳动保障部门答案：B18.（）是企业制定整体薪酬战略优先考虑的目标，它等于企业工作产出与员工劳动投入的比值。A:合理B:公平C:效率D:合法答案：C19.如果没有异常就会得满分的方法是（）。A:百分率法B:减分考评法C:区间计分法D:说明法答案：B专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.(2017年11月)企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。A:决策系统B:职能化系统C:命令系统D:权力系统答案：D21.企业绩效管理的主体因素是（）。A:考评方法和程序B:考评对象C:考评结果D:绩效指标答案：B22.一般而言，采用()的企业员工归属感最高。A:投资策略B:吸引策略C:控制策略D:参与策略答案：D23.采用（）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。A:跟随型B:混合型C:领先型D:滞后型答案：C专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！24.(2017年11月)获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。A:全方位评价法B:观察法C:...