安徽省阜阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库【A卷】VIP免费

专业精品安徽省阜阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省阜阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库【A卷】第I部分单选题（50题）1.企业绩效管理的主体因素是（）。A:考评对象B:考评方法和程序C:绩效指标D:考评结果答案：A2.(2016年5月)集团总部组织结构设计的原则不包括（）。A:流程质量原则B:基于母子公司体制原则C:战略导向原则D:财务集中核算原则答案：D3.（）既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问。A:系统模式B:持续发展模式C:阿什里德模式D:咨询模式答案：D4.(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。专业精品安徽省阜阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:PRIB:NNIC:KPID:PCI答案：D5.关于企业集团，以下说法不正确的是（）。A:母公司、子公司、关联公司之间不可以互相参股B:参股层企业是由母公司持有股份但未达到控股的若干关联公司组成的C:协作企业层由若干签有长期优惠合同和托管、承包协议的成员企业组成D:控股层企业由若干全资子公司、控股公司组成答案：A6.（）不属于后现代管理时期的理论。A:控制论B:系统论C:耗散结构论D:期望理论答案：D7.基本工资一般与（）关系不大。A:工作业绩B:工作岗位C:工作技能D:工作经验答案：A专业精品安徽省阜阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.其中WAI指标（）。A:和业绩有一定关联B:有职位层次之分C:是具体的、量化的D:与能力相关答案：A9.（）是企业集团的最高权力机构。A:监事会B:董事会C:股东大会D:集团党委答案：C10.采用创新产品策略的企业，适合的企业文化类型为（）。A:官僚式+市场式B:发展式+市场式C:官僚式+家族式D:家族式+市场式答案：B11.下列属于思维指向相反的两种思维是()。A:想象思维和联想思维B:逻辑思维和辩证思维C:发散思维和收敛思维D:类比思维和因果思维答案：C专业精品安徽省阜阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.在解决问题的过程中，（）将众多的信息和解题的可能性逐步引导到条理化的逻辑链中。A:收敛思维B:发散思维C:联想思维D:逻辑思维答案：A13.关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（）A:直观展示被试者的真实水平B:场景可以激发被试者的兴趣C:能使被试者获得身监其境的体验D:对评分者的要求很高答案：D14.在（）的股票期权行使方法中，由证券商出售部分股票获得的收益来支付行权费用。A:现金行权B:无现金行权并出售C:无现金行权D:现金行权并出售答案：C15.福利的（）容易让员工低估企业的人工成本。A:稳定性B:合法性C:潜在性D:延迟性答案：C专业精品安徽省阜阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.（）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。A:工资效益B:劳动力资本C:保留工资D:岗位竞争答案：A17.(2016年11月)（）人力资本战略的实施过程是自下而上的。A:变革型B:合作型C:增长型D:文化型答案：C18.培训成果转化的四个层面中．（）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。A:第三层面B:第一层面C:第四层面D:第二层面答案：B19.邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（）。A:写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受B:拨打110，要警察处理C:忍受D:直接敲门，要求邻居停止施工专业精品安徽省阜阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A20.风险种类多、可能发生多种事故类型的生产经营单位，应当组织编制本单位的（）。A:综合应急方案B:现场处理方案C:安全管理预案D:专项应急方案答案：A21.()属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。A:内部流程指标的量化困难B:企业信息管理和信息基础设施建设不够完善C:衔接处理企业级BSC和部门级BSC关系D:很难体现学习和成长的重要性答案：B22.（）人力资本战略的实施过程是自下而上的。A:增长型B:文化型C:变革型D:合作型答案：A23.工伤认定结束...