企业高技能人才评价工作方案化工检验工自主评价方案VIP免费

-2-□□□□□□□□□□□□aDDDDDDDaaa***DDDDDDDaDDDD****DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD-3-一、编制说明本方案适用于浙江股份有限公司化工检验工特有工种。二、基本情况（一）申报企业基本情况浙江股份有限公司成立于年，是控股子公司。公司坐落于浙江省，是一家集原料药、医药中间体研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，主要产品为等。公司现有员工多人，大专以上各类技术人员多人，其中高级工程师人,工程师多人。一线员工有余人。年公司申报化学合成制药工自主评价工作,已有名一线工人获得化学合成制药工职业证书。二申报岗位基本情况及申报理由化学检验工属于非社会通用工种，医化行业是对人才素质有较高的要求，技工人才的培育直接关系产品质量和企业的核心竞争力。随着组织产品的升级换代、人员变化，需要对各个职业工种定期评审，重新确定鉴定标准，组织培训和鉴定，满足企业新的要求。本次对化学检验工自主评价方案进行了策划安排。（三）组织机构及成员由质量副总牵头，公司相关副总及部分技术骨干、中层管理人员参与。组长：副组长：、/成贝：、、、、、。（四）申报项目基本情况、职业名称等级化学检验工按《中华人民共和国职业分类大典》分为：初级工、中级工、高级工、技师。、职业标准情况化学检验工职业标准为国家职业标准。、企业内该职业（工种）主要工作任务化学检验工在本企业覆盖的部门包括技术中心、质量分析，主要的工作任务：通过仪器分析、理化测试、发法验证检相关成品、半成品产品。三、培训方案（一）培训目标通过学习使学员达到国家劳动和社会保障部规定-4-的化学检验中、高级职业资格要求，取得相应级别的职业资格证书，并能持证独立上岗操作。（二）培训对象、符合国家化学检验工中、高级申报资格的企业单位中从事化学检验的以及化工类专业的人员。（三）申报条件、中级工：连续从事本职业（工种）年以上或取得本职业（工种）初级职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上，经本职业（工种）中级技能正规培训达到规定标准学时数并结业者；、高级工：符合下列条件之一（）连续从事本职业（工种）年（在各企业应全并计算）以上，经本职业（工种）高级工正规培训达到规定标准学时数，并结业；（）取得本职业（工种）中级工职业资格证书后年；（）取得本职业（工种）中级工职业资格证书具有本专业或有关专业大专毕业证书、技工学校毕业证书，连续从事本职业工作年以上；（）具有相关专业技术员职称资格后从事本职业（工种）工作满年；或取得相关专业助理级专业技术职称，且仍从事本职业工作的。（四）培训内容：（一）培训主要内容与培训方式及学时安排序号模块鉴定级别培训单元培训内容培训课时培训方式氧化、还原滴定法、分析天平的使用检验高锰酸钾的浓、各种量器的准备、校准及使用讲授实度、氧化还原指示剂的应用及特点操法、分析结果的评价及数据处理专沉淀滴定法检验氯、分析天平的使用业中化钠的浓度、各种量器的准备、校准及使用讲授实动、沉淀指示剂的应用及特点操法手、分析结果的评价及数据处理操盐酸或氢氧化钠标、分析天平的使用作级准溶液的配制及标、各种量器的准备、校准及使用讲授实能力定、酸碱指示剂的应用及特点操法、分析结果的评价及数据处理水样总硬度的检验、测定水的硬度的意义和常用的水的硬度的表示法讲授实操法、配位滴定的原理和方法、金属指示剂的应用及特点分光光度法检验乙酸丁酯中的微量铁、分光光度计的安装、调试、维护讲授实操法、分光光度计的使用专业动手操作能高用气相色谱检验酒中的乙酸乙酯含量、气相色谱的使用方法讲授实操法、测定酒中的乙酸乙酯的方法用原子吸收分光光、原子吸收光谱仪的使用方法讲授实操-5-级度计检验氯化钠中钙、镁的含量法、测定试样中钙、镁含量的方法及原理用紫光可见分光光度计检验乙醇中醛的浓度、紫外可见分光光度计的安装、调试、维护讲授实操法、紫外可见分光光度的使用用酸度计检验硼砂的值、酸度计的使用讲授实操法、硼砂中的值测定方法与原理专业理论知识中、高级化学检验中、高级工理论、实践考试的辅导职业道德；化学检验基础；误差分析和数据处理...