工伤赔偿标准及计算方法(贵州)赔偿项目计算方法备注医疗费实际发生的医疗费用住院伙食补助费住院伙食补助费=住院伙食补助费10元/天×住院天数2011贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》的有关问题意见交通费受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用停工留薪的工资按原工资福利待遇，一般不超过12个月
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
停工留薪工资=本人月平均工资×停工留薪月数护理费(一)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理费=误工费(二)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算
1、生活完全不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%2、生活大部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%3、生活部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%残疾辅助器具费参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用一次性伤残补助金一级伤残=本人工资×27个月二级伤残=本人工资×25个月三级伤残=本人工资×23个月四级伤残=本人工资×21个月五级伤残=本人工资×18个月一至四级，保留劳动关系，退出工作岗位
六级伤残=本人工资×16个月七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月伤残津贴（七至十级无此津贴）一级伤残：本人工资×90%二级伤残：本人工资×85%三级伤残：本人工资×80%四级伤残：本人工资×75%五级伤残：本人工资×70%六级伤残：本人工资×60%伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足
一次性工伤医疗补助金(一级至四级伤残无此项目)五级伤残：平均工资(元/月)×36个月六级伤残：平均工资(元/月)×26个月
