2011年铜官小学校长年终述职报告VIP免费

2011年铜官小学校长年终述职报告尊敬的各位领导、同仁们：大家上午好！时光飞逝，日月如梭，转眼间我和大家已经相处四个月了。任职以来，我在区教体局的正确领导下，在全体教师的理解支持下，忠于职守，务本求实，认真履行校长职责，全力投身到学校管理和教学工作实践之中。坚持依法治校，不断完善学校各项硬件软件建设，基本上完成了学期初拟定的各项目标任务。现在我向局领导和同仁们陈述本学期的工作，敬请领导和同仁们批评指正。一、提升自身修养，凝聚办学力量1、学习理论，保持先进尽管学校教育教学和管理工作千头万绪，我仍然坚持认真学习，不断地提高自己的政治觉悟，努力提高“依法办学，依法治教”的能力，保证自己的办学方向与党的教育方针保持一致，确保自己的办学理念与时俱进，顺应时代的潮流。学校每项工作责任重大，不可掉以轻心。我总是以饱满的热情，良好的心态投入到每一项工作中去，并时时做到自省、自警、严格要求自己，把握自己，尽量杜绝和减少工作中的失误。2、建章立制，依法治校“建章立制，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。作为校长，自己首先带头学法、遵法、懂法、守法。平时经常翻阅《学校法律法规基础》，增强依法治校意识，把思维从行政经验向依法管理方面转变。学校制度的制定和施行，尽量适用，有操作性，同时也体现人性化的特点。坚决执行上级部门制定的各项规定，在规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力，重大的事情，集体讨论解决，无违规操作行为。3、工作勤奋，率先垂范当干部不仅要思想素质好，还要敬业务实，在工作、学习、生活等方面充分发挥模范带头作用。身教重于言教，群众看干部。因此，我要求我们班子成员工作一定要务实求真，讲求效率，给教职工树立良好的榜样。本学期，我坚持带课，经常深入教室巡查，与大家一道同苦同乐。为教学质量的提高而上下求索，为教研难题的释解而苦苦思虑，为每一笔教育经费的落实而四处奔波，丝毫不敢懈怠。我始终认为，干好工作是本分，爱岗敬业，是一个教师应该有的职业道德，更是一个校长的职业道德的应有之义。我是这样想的，也力求这样做了，工作尽管很累，但我觉得很充实。4、班子团结，勤政廉洁我非常赞赏三星企业的成功经验：“铁打的纪律，蜜蜂般的勤奋，团结协作的团队”。只有团结勤政的班子才能带出出类拔萃的教师。为此，我狠抓班子建设。根据对学校班子成员的思想素质、工作能力和工作方法的了解，我对学校的班子进行了分工，各司其职，各负其责，充分信任，下放权力，充分调动了每一位班子成员的工作热情，发挥他们的管理特长，做到人尽所能，和谐发展。工作中，我与学校班子成员团结协作、配合默契，勤政廉洁、敬业奋进，关心教职工疾苦，倾听教职工呼声，并积极为教职工排忧解难。坚持公正、公平、公开的原则，在处理日常事务、评先评优、晋级晋升方面都严格按照规定和制度办事。在用人方面，一贯坚持用人所长，重知识、1重能力、重奉献精神，唯才、唯德、唯勤，同时充分看到，用足一个人的优点和长处。在对待持有不同意见的同志采取多交流、多沟通，取同存异，有容人之量。5、以人为本，凝聚力量坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要多些“平等”，少点“架子”；多些“微笑”，少点“脸色”；多些“合作”，少点“说教”；多些“赞赏”，少点“指责”；多些“激励”，少点“恐吓”。领导就是服务。热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为师生办实事、办好事。针对教师中合理合法又力所能及的事情，坚决与老师一道解决实际困难，既是当家人，又做教师的贴心人。在工作中，但凡重大问题和决策面前，都坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益方面都能接受学校党小组的“事先咨询、事后监督”，切实从学校的发展、教师的利益出发。遇到困难，能够协同其他行政及广大教师共同解决；做出成绩，也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的锻炼机会；出现失误，也能开诚布公，坦露心迹的互相交流，直言不讳的开展批评与自我批评。二、加强队伍建设，塑造德馨、业高之师1、加强师德建设，提高职业修养我始终将“忠诚党的教育...