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银行分行—人寿ⅩⅩ中心支公司“赢在销售”培训实战方案VIP免费

银行分行—人寿ⅩⅩ中心支公司“赢在销售”培训实战方案_第1页
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中国ⅩⅩ银行ⅩⅩ市分行—ⅩⅩ人寿ⅩⅩ中心支公司“赢在销售”培训实战方案一、活动时间:ⅩⅩ年2月12——2月28日(第一期)ⅩⅩ年3月20——3月15日(第二期,待定)二、参与支行:全辖太保准入支行、分理处三、销售产品:期缴(红福宝)、趸缴(红利发、红利丰)四、活动细则:(一)网点组织奖:1、活动期间,网点月期缴实收保费每累计达6万,奖励300积分。2、第一个完成销售指导目标的网点奖励1000元,第二个完成网点奖励800元,第三个完成点网点奖励500元。3、完成目标指标且排名第一网点,奖励800元,第二名奖励600元,第三名奖励500元。(二)个人精英奖:1、趸缴精英销售奖励:活动期间,凡个人趸缴实收保费每累计达6万,奖励100积分。2、期缴精英销售奖励:凡个人期缴实收保费每累计达3万,奖励150积分。注:趸交1:1,期缴1:3,每累积300分获得一个培训名额(培训基金300元)。(三)特训营特别奖:1、特训营参会人员,在活动期间,个人趸交累计每10万,获得100培训积分,以此类推,2、特训营参会人员,在活动期间,个人期缴累计每5万,获得100培训积分,以此类推。五、其他事项1)本方案所指的承保保费计算标准均以实收保费,另需扣除该期间各种撤、退保的承保保费,实际数据以ⅩⅩ人寿系统数据为准;2)活动期间,各支行网点选派的参训学员必面严格遵守训练营纪律,积极配合培训的安排,请各行全力配合,以确保培训效果和销售目标的达成;3)活动期间,分行个金部、ⅩⅩ寿险银保部相关人员联合到各网点进行督导、追踪。附件:2日—28日指导指标支行(网点)标保目标支行(网点)标保目标支行专柜80东石30晋南50灵源30磁灶40下官路301深沪30延平20江头40溪边40合计:标保390万ⅩⅩ年“瑞兔迎春纳福献宝”开门红旺季营销客户回馈方案一、方案时间:2月12日—2月28日二、活动单位:ⅩⅩ分行下辖各支行、分理处三、活动对象:购买红福宝、红利发、红利丰的客户四、活动方案细则:1、期缴(1)期缴单件保费1.1万-2万(不含),获100元购物卡;(2)期缴单件保费2.1万-3万(不含),获200元购物卡;(3)期缴单件保费3.1万-5万(不含),获300元购物卡;(4)期缴单件保费5.1万-10万(不含),获500元购物卡;(5)期缴单件保费10万-15万(不含),获“天然养生极品—盐化石灯”1个+第四套人民币收藏册1本;(6)期缴单件保费15万-20万(不含),获“天然养生极品—化石灯”1个+品牌数码相机1台;2(7)期缴单件保费20万-30万(不含),获“海南岛5日游”;(8)期缴单件保费30万-50万(不含),获“港澳5日游”;(9)期缴单件保费>50万,获“台湾(小三通)6日游”+“天然养生极品—盐化石灯”1个。2、趸交(1)趸缴单件保费10万-20万(不含),获“第五套人民币收藏册”1本;(2)趸缴单件保费20万-50万(不含),获“天然养生极品—盐化石灯”1个;(3)趸缴单件保费50万-80万(不含),获“天然养生极品—盐化石灯”1个+第五套人民币;(4)趸缴单件保费80万-100万(不含),获“天然养生极品—盐化石灯”1个+第五套人民币+第四套人民币;(5)趸缴单件保费>100万,获海南岛5日游。ⅩⅩ人寿“柜面快速营销法”学习材料一句话说公司:一家上市有品牌世界500强寿险公司一家以稳健投资、诚信天下著称的亚洲最佳寿险公司1画图说保险3一年存1万,连续存5年,后面5年就不需要在存了,资金将自动转存,之后就可以享受双重收益:第一重利息是固定利息,也就是每年541元/万的固定收益,这块收益您2年可以取一次,不取可以复利生息;第二重利息是每年的分红,假设300元/万的话,第一年就有300元,第二年就有600元、第三年900元,第四年1200元,第五年1500元,接下来每年都有1500元。并且分红还可以分累积生息。这么好的理财产品您是选择设资三万还是五万呢?一句话说红福宝:1您好,请问您存多长时间的,如短时间内用不着的话,不如存个保值增值的理财业务。这款产品只需您存三次领五次享十年分红附赠十年保障2您好!我们这里推出了一款既有固定收益又有浮动(分红)收益,无风险的保障型理财产品,这款产品只需您存三次领五次享十年分红附赠十年保障3您好,张姐,我们行里现在热销一...

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