银行分行—人寿ⅩⅩ中心支公司“赢在销售”培训实战方案VIP免费

中国ⅩⅩ银行ⅩⅩ市分行—ⅩⅩ人寿ⅩⅩ中心支公司“赢在销售”培训实战方案一、活动时间：ⅩⅩ年2月12——2月28日（第一期）ⅩⅩ年3月20——3月15日（第二期，待定）二、参与支行：全辖太保准入支行、分理处三、销售产品：期缴(红福宝)、趸缴(红利发、红利丰)四、活动细则：（一）网点组织奖：1、活动期间，网点月期缴实收保费每累计达6万，奖励300积分。2、第一个完成销售指导目标的网点奖励1000元，第二个完成网点奖励800元，第三个完成点网点奖励500元。3、完成目标指标且排名第一网点，奖励800元，第二名奖励600元，第三名奖励500元。（二）个人精英奖：1、趸缴精英销售奖励：活动期间，凡个人趸缴实收保费每累计达6万，奖励100积分。2、期缴精英销售奖励：凡个人期缴实收保费每累计达3万，奖励150积分。注：趸交1:1，期缴1:3，每累积300分获得一个培训名额（培训基金300元）。（三）特训营特别奖：1、特训营参会人员，在活动期间，个人趸交累计每10万，获得100培训积分，以此类推，2、特训营参会人员，在活动期间，个人期缴累计每5万，获得100培训积分，以此类推。五、其他事项1）本方案所指的承保保费计算标准均以实收保费，另需扣除该期间各种撤、退保的承保保费，实际数据以ⅩⅩ人寿系统数据为准；2）活动期间，各支行网点选派的参训学员必面严格遵守训练营纪律，积极配合培训的安排，请各行全力配合，以确保培训效果和销售目标的达成；3）活动期间，分行个金部、ⅩⅩ寿险银保部相关人员联合到各网点进行督导、追踪。附件：2日—28日指导指标支行（网点）标保目标支行（网点）标保目标支行专柜80东石30晋南50灵源30磁灶40下官路301深沪30延平20江头40溪边40合计：标保390万ⅩⅩ年“瑞兔迎春纳福献宝”开门红旺季营销客户回馈方案一、方案时间：2月12日—2月28日二、活动单位：ⅩⅩ分行下辖各支行、分理处三、活动对象：购买红福宝、红利发、红利丰的客户四、活动方案细则：1、期缴（1）期缴单件保费1.1万-2万（不含），获100元购物卡；（2）期缴单件保费2.1万-3万（不含），获200元购物卡；（3）期缴单件保费3.1万-5万（不含），获300元购物卡；（4）期缴单件保费5.1万-10万（不含），获500元购物卡；（5）期缴单件保费10万-15万（不含），获“天然养生极品—盐化石灯”1个+第四套人民币收藏册1本；（6）期缴单件保费15万-20万（不含），获“天然养生极品—化石灯”1个+品牌数码相机1台；2（7）期缴单件保费20万-30万（不含），获“海南岛5日游”；（8）期缴单件保费30万-50万（不含），获“港澳5日游”；（9）期缴单件保费＞50万，获“台湾（小三通）6日游”+“天然养生极品—盐化石灯”1个。2、趸交（1）趸缴单件保费10万-20万（不含），获“第五套人民币收藏册”1本；（2）趸缴单件保费20万-50万（不含），获“天然养生极品—盐化石灯”1个；（3）趸缴单件保费50万-80万（不含），获“天然养生极品—盐化石灯”1个+第五套人民币；（4）趸缴单件保费80万-100万（不含），获“天然养生极品—盐化石灯”1个+第五套人民币+第四套人民币；（5）趸缴单件保费＞100万，获海南岛5日游。ⅩⅩ人寿“柜面快速营销法”学习材料一句话说公司：一家上市有品牌世界500强寿险公司一家以稳健投资、诚信天下著称的亚洲最佳寿险公司1画图说保险3一年存1万，连续存5年，后面5年就不需要在存了，资金将自动转存，之后就可以享受双重收益：第一重利息是固定利息，也就是每年541元/万的固定收益，这块收益您2年可以取一次，不取可以复利生息；第二重利息是每年的分红，假设300元/万的话，第一年就有300元，第二年就有600元、第三年900元，第四年1200元，第五年1500元，接下来每年都有1500元。并且分红还可以分累积生息。这么好的理财产品您是选择设资三万还是五万呢？一句话说红福宝：1您好，请问您存多长时间的，如短时间内用不着的话，不如存个保值增值的理财业务。这款产品只需您存三次领五次享十年分红附赠十年保障2您好！我们这里推出了一款既有固定收益又有浮动（分红）收益，无风险的保障型理财产品，这款产品只需您存三次领五次享十年分红附赠十年保障3您好，张姐，我们行里现在热销一...