中层干部述职表VIP免费

2012年度中层干部个人述职姓名杨丹丹性别女政治面貌科室内二科职称主管护师职务护士长述职内容（1）聘期内履行岗位职责情况；（2）主要业务工作的新进展；（3）为提高工作效率（及经济效益）所采取的措施；（4）加强队伍建设方面所做的工作；（5）自身思想收获以及管理工作中存在的问题和不足；不少于1200字。时光飞逝，转眼又到了一年的年底，2012年6月承蒙院领导对我的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。作为一名年轻的新护士长，不得不说，自身角色的转变、缺乏实战经验的我倍感压力。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现。现将半年来的个人工作述职如下：1、加强政治思想学习，作为一名入党积极分子，本人积极参加医院及支部组织的政治学习和各项活动，思想上和行动上与院党委保持一致，认真学习党的“十八大报告”精神，深入践行科学发展观，开展优质护理服务，构建和谐护患关系，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，遵守职业道德，履行服务承诺，倡导文明礼仪，热心为病人服务，对每一位患者与家属都能一视同仁，以诚相待，使他们慕名而来，满意而归。廉洁行医，从不以医谋私。2、在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使内二科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。3、作为一个中西医结合内科综合科室，我们科病种杂，疑难杂症多，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房等多种方式，对常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，不仅提高了护理人员的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。4、严抓护理质量控制，每月召开护士例会，针对质量检查存在问题进行反馈、集思广益、综合分析，查找原因，落实整改措施，分析疑难、重大问题，针对容易出现差错、事故、护理隐患的事件，及时采取有效预防措施，年内无差错、事故及严重护理纠纷的发生。5、积极响应护理部的号召，成为我院首批优质护理示范病房，与全体护士姐妹一起，学习医院“创优”方案，提高认识，统一思想，转变观念，明确工作职责，实行责任护士包干制，夯实基础护理，治疗和基础护理逐渐等同化。采用多种不同方式，发挥中医特色，加强患者的健康教育，融洽了护患关系，患者满意度明显提高。6、深刻领会二甲评审标准的精神实质和要求，完善充实护理规章制度，修改中医护理常规，学习中医基础理论，苦练中医操作技术，完成了“创二甲”前期准备工作，圆满接受了“示范中医医院”评审专家组的初审。不足之处：1、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。2、自身的管理水平有待提高，在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。下步打算：1、继续学习专业知识，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。2、在管理的知识和技能上要有更多的进步，这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责，为自己负责的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。3、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等工作，为争创二甲中医医院做好准备。4、积极支持和参与护理部的各项工作。成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。自评合格。时间：212年12月26日2013年度中层干部个人...