广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库a4版VIP专享VIP免费

专业精品广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库a4版第I部分单选题（50题）1.在胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。A:盒型模型B:层级式模型C:锚型模型D:簇型模型答案：C2.(2016年5月)法定福利保险不包括（）。A:企业年金B:失业保险C:工伤保险D:生育保险答案：A3.《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。A:当地劳动部门B:总工会C:当地工商管理部门D:当地人民法院答案：D专业精品广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.()是按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。A:事业部制B:直线制C:直线职能制D:控股子公司制答案：A5.确定经营者基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（）。A:2倍B:5倍C:3倍D:4倍答案：A6.人力资源战略的确定是（）职责。A:企业领导者B:人力资源管理人员C:部门负责人D:全体员工答案：A7.（）体现了平衡记分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。得分:1/1题目报错A:评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3-5年的考核指标B:将定性指标引入到绩效评价体系之中C:能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响专业精品广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价答案：C8.(2015年11月)（）型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。A:MB:UC:HD:Y答案：A9.()组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。A:合作型B:指导型C:战略联合型D:独立型答案：B10.某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位于（）A:第三层B:第四层C:第一层D:第二层答案：A11.生活自理障碍程度分为()个等级。A:五B:三专业精品广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:十D:七答案：B12.（）模式规定，风险抵押金为基础年薪的50%。A:WXB:YC:GD:N答案：D13.假如你在工作中出了差错，你会（）A:找几个老乡合计一下B:找主管，承认错误C:查看规章制度，看如何处理D:找同事帮助说情答案：B14.企业开展的工作分析属于人力资本的（）。A:价值计量B:获得和配置C:激励和约束D:投资答案：A15.属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是（）。A:通过自己的成功，帮助老板成功B:要把奖金和薪水作为最强大的工作动力C:站在自己的立场上为客户着想专业精品广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:对公司的产品具有寻根究底的好奇心答案：D16.（）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A:GB:NC:WXD:Y答案：B17.(2017年5月)（）不属于U型组织结构A:事业部制B:直线型C:直线职能制D:职能制答案：A18.(2015年11月)梅奥创立的人际关系学说是（）的代表理论。A:经验管理时期B:后现代管理时期C:科学管理时期D:现代管理时期答案：D19.(2015年5月)“消耗——生产——再消耗——再生产”体现了人力资本的（）A:累积性B:创造C:收益递增性专业精品广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:能动性答案：A20.同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征，说明（）较高。A:同质性信度B:重测信度C:评分者信度D:稳定性信度答案：A21.《公文筐测试指导语》应在测试前（）分钟宣布。A:5B:3C:7D:10答案：A22.()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。A:优质型B:廉价型C:创新型D:运作型答案：B23.(2016年5月)股票期权的行使一般不超过（）。A:10年B:3年专业精品广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:5年D:1年...