银行员工某地培训的收获与感受1月22日至1月29日,我荣幸地参加了某某银行第二期全行公司业务骨干某地为期8天的培训班
全班30名学员均来自全国各个分行公司业务主线,在美丽的南洋理工大学圆满地完成了内容丰富的培训
虽然学习实践短暂,但是学员们共同探讨和交流了工作经验,老师专家精彩的授课更是让我们受益匪浅
总行人力资源部对此次培训作了充分事前准备,如严肃认真的行前教育会,活泼新颖的团队活动,以及填写完整的每个学员出入境卡,专人到机场送培训团队出境等,每一个环节都周到、准确、细致、井然有序,可以说是细致周到,体贴入微
培训的内容紧凑、丰富、实用,从营销管理策略、资产证券化、金融资产与衍生金融工具到资本募集和跨境上市,再到资金管理、网络经济与物流银行等,授课内容有实际指导意义
以下谈谈通过此次培训我的几点收获和感受
一、营销管理至关重要惠普亚太营运经理周宏琪先生关于《营销管理策略》的讲座精彩纷呈,内容浅显易懂,理论与实际案例有机结合的授课受到学员们普遍欢迎
通过对典型案例精准的讲解和详实的分析,结合营销管理理论,周老师毫无保留地传授市场营销管理的秘笈和竞争中获胜的法宝
准确地分析了我国不同时期营销管理的变化,先后经历了需求大于供给时期、学习消费时期以及现在的后消费时代(即供给大于需求),强调营销管理必须与时俱进
尤其是在超竞争时代的今天,营销管理就显得尤为重要了
过去的和国外的营销管理经验可以借鉴,但不能照搬,要学会结合实际
他认为有效的营销管理可以提升营销能力和品牌服务,在商品充裕客户短缺的环境下,如果市场空间一定或增长远少于销售增长的前提下,在产品服务功能严重同质化的今天,再加上价格优势十分不明显的情况下,在市场上比拼的就是营销能力
营销要有战略,销售要科学化,不能盲从
利用PhilipKotler的理论,结合实际案例,诠释了营销管理的内涵,充分了解销售对象的现状,抛析问题所在