第1页共3页2024年建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度一、背景介绍为了保障建筑工程现场职工的劳动安全和健康，提高工作效率和质量，特制定本制度，对建筑工程现场职工的劳动保护用品发放进行规范。二、发放原则1.公平性原则：按照职工工作岗位上的风险程度和工作需要确定劳动保护用品的类型和数量。2.安全性原则：确保发放的劳动保护用品符合国家相关安全标准，并经过现场检测合格。3.及时性原则：劳动保护用品应及时发放给职工，以确保他们在工作中的安全和健康。三、劳动保护用品的种类和发放标准1.头部保护：每位职工发放工作帽，并保证符合国家安全标准。2.眼部保护：根据工作风险的不同，发放防护眼镜、面屏或护目镜。3.呼吸道保护：根据工程现场环境，发放防尘口罩、防毒面具等。4.手部保护：发放合适的工作手套，如耐酸碱手套、防静电手套、隔热手套等。第2页共3页5.脚部保护：发放安全鞋，鞋面材料应具备防滑、耐磨、防穿刺等性能。6.防护装备：根据工作环境的需要，发放安全带、防护服、安全网等。四、发放程序1.职工入场时，由劳动保护用品管理员负责收集职工个人信息。2.根据工作岗位和风险评估结果，确定每位职工所需劳动保护用品的类型和数量。3.由劳动保护用品管理员按照发放名单和要求，及时发放劳动保护用品给职工。4.劳动保护用品使用完毕或损坏时，职工需向管理员申请更换，管理员将及时提供替换。五、责任与义务1.建筑工程项目经理要负责劳动保护用品的发放工作，并指定专人负责管理和发放。2.劳动保护用品管理员要严格按照制度的规定进行发放，并做好记录。3.建筑工程现场职工有权要求获得符合岗位要求的劳动保护用品，使用后需妥善保管并遵守相关使用规定。4.建筑工程现场职工应积极配合管理人员，参加劳动保护用品的培训，提高安全意识和使用技能。第3页共3页六、监管与检查1.建筑工程项目经理要定期检查劳动保护用品的发放情况，保证发放的及时性和准确性。2.建筑工程现场职工有权向项目经理或劳动保护用品管理员反映劳动保护用品的质量和数量问题。3.建筑工程现场职工在发现劳动保护用品存在质量问题时，应立即向项目经理或劳动保护用品管理员报告。七、制度宣传1.建筑工程项目经理要定期组织劳动保护用品制度的宣传和培训，提高职工对制度的了解和执行情况。2.工地内明显位置要张贴劳动保护用品制度的相关内容。八、违约责任1.如有项目经理或劳动保护用品管理员违反制度规定，导致职工遭受人身伤害的，将依法追究其责任。2.如有职工故意损坏、弄丢劳动保护用品，将承担相应的经济赔偿责任。以上就是2024年建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度的内容，希望能对建筑工程现场的职工保障工作安全起到积极的促进作用。
