专业精品广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题及答案（最新）第I部分单选题（50题）1.（）系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。A:马斯洛B:梅奥C:韦恩?卡肖D:芒斯特伯格答案：B2.企业文化的整合功能是指（）A:增强人们的归属意识B:对人们起到整顿效用C:激励作用D:抑制功能答案：A3.()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A:IS014000B:IS09000C:OHSAS18000D:SA8000答案：D专业精品广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。()就表现为这些目标的内化。影响企业集体与员工个人的信念和行为。A:企业文化B:企业竞争策略C:企业战略D:经营策略答案：A5.(2015年11月)商店无人光顾，售货员无所事事所承受的压力来自于（）A:角色冲突B:角色模糊C:人际关系D:任务欠载答案：D6.劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，用人单位应按支付()的标准向劳动者加付赔偿金我。A:30%-50%B:100%-200%C:10%-30%D:50%-100%答案：D7.（）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选108#)A:工会组织的作用B:企业竞争策略的定位C:企业资本和财务实力D:企业文化专业精品广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A8.经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（）。A:J模式B:WX模式C:Y模式D:N模式答案：A9.在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。A:后现代管理B:科学管理C:经验管理D:现代管理答案：C10.在培训文化建立的（）阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组成部分。A:发展B:萌芽C:成熟D:成长答案：B11.(2015年11月)（）不是期望理论中人的动机的决定因素。A:成就B:期望C:效价专业精品广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:工具答案：A12.人才招募环节的功能不包括()。A:过滤功能B:宣传功能C:吸引功能D:选择功能答案：D13.工会吸引职工群众积极参与改革是工会的（）A:参与职能B:激励职能C:教育职能D:建设职能答案：D14.在你的心目中，上司的形象是（）。A:对企业的发展而言，他们的作用有限B:他们总是拿累活、难活为难下属员工C:他们总是板着面孔，严肃地指出下属的缺点D:在员工需要帮助时，总能够感受他们的存在答案：D15.（）环节负责课程设计和教学设计。A:培训需求分析B:培训计划制定C:培训效果评估D:培训活动组织实施专业精品广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B16.实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（）。A:工会的受益点B:社会舆论倾向C:雇主的受益点D:双方的谈判力量大小答案：D17.在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的含义是（）A:人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范B:长辈或上司说“应该”就是“应该”，反之亦然C:社会公众所谓的“应该”，在自己看来往往是“不应该”D:自己想怎么做，就怎么做，凭自己的主观判断行事答案：A18.(2018年5月)员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()A:组织中的人际关系B:组织结构与气候C:工作本身因素D:组织中的角色答案：B19.本年度要实施什么培训项目是（）的内容。A:培训资源管理计划B:培训组织机构建设C:培训项目运作计划D:培训开发机制建设专业精品广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C20.某企业的年度销售冠军，一年后因工作压力太大，不堪重负，选择了轻生。对该员工的做法，你的看法是（）。A:人生得意须尽欢，这是何必呢B:太可惜了，对自己的要求应该适度C:现代人压力太大，企业应多关心职工D:没啥看法，现在轻生的人不少答案：C21.现代企业治理结构中的重要课题是加强对（）的...
