20世纪课程评价理论的发展述评20世纪课程评价理论发展具有九种特点:从自然科学的方法论到人文科学的方法论;从目标定向评价到目标游离评价;从结果评价到过程评价;从注重课程的外在价值到注重课程本身的内在价值;从孤立地考察某个单一的变量到描述和阐释课程方案实施的整体情境;从关注课程方案到关注受教育者个体;从寻求客观知识到关注教育过程中的价值和意义;从价值中立到价值负载;评价者与被评价者的关系从主、客体对立到主体间协商
回顾自20世纪40年代泰勒的课程与教学原理诞生至今这段历史,课程评价的理论发生了很大变化
总的看来,各种评价理论都是以泰勒的评价原理作为起点,都是针对泰勒原理的种种不足和缺陷而发展起来的
但是20世纪70年代是一个转折点,“20世纪70年代以来围绕‘泰勒原理’所展开的激烈的论争反映了课程领域的范式转换
”[1](231)这个转折点之前的评价原理是在接受、继承泰勒理论的基本思想的基础上对泰勒理论的补充完善,与泰勒理论属于同一种课程评价范式,而这个转折点之后的评价模式则建立在对泰勒理论的根本性批判和全面反思的基础上,与泰勒理论分属于不同的课程评价范式
本文将20世纪70年代之前的课程评价理论称为传统课程评价理论,将20世纪70年代后产生的课程评价理论称为当代课程评价理论
传统课程评价理论采取工艺学模式,是结合学校教育实践、运用科学方法而归纳出的一套法则和程序,它明显地具有可操作性和可理解性,很好地满足了实践者的需要,对学校教育实践产生了持久而有力的影响
但是,此种注重目标达成度、追求客观性和科学化的评价无视人的情感、主体性、创造性和不可预测性,对于人的高级认知过程及非认知的情感、价值观、创造性等的评价无能为力,其局限性日益凸显出来
从20世纪70~80年代起,课程研究领域掀起了对传统课程概念和课程研究逻辑进行反思批判的强大理论思潮,这种思潮试图对课程的本质、课程的功能、