新入社員トレーニング発表者名発表日新入社員オリエンテーション•新しい仕事の説明•新しい環境の案内•仕事仲間の紹介新しい仕事新しい環境新しい仕事仲間ようこそ•新しい仕事の説明1•新しい環境の案内2•仕事仲間の紹介3本日の概要学習目標•技術•手順•方針•利点新しい仕事新しい仕事技術の習熟曲線新入社員1年2年3年紹介リーダー連絡先情報JimJim@company.comDeeDee@gcompany.comMavisMavis@company.comDougDoug@company.com経過時間取り組んだプロジェクト数慣れる習熟する習熟に向けた取り組み経験を積むベストを尽くす•自宅からの作業•リモートでの作業•技術要件ケーススタディ•Jeremy–出社第1日目–失敗–成果–教訓ディスカッション•Jeremyの経験から学びましょう•ベストプラクティス•避けるべきこと概要•目標を定める–技術的な目標/個人的な目標•現実的な目標の設定する–習熟のための継続的な取り組み•常に目標を意識する–指導プログラムリソース•<イントラネットサイトのテキスト><ハイパーリンク>•<その他の参考資料のテキスト><ハイパーリンク>•このスライドセットおよび関連リソース:<ハイパーリンク>質疑応答付録
