酒店运转手册-岗位职责_SOP_制度程序VIP免费

酒店运转手册岗位职责_SOP_制度程序酒店运转手册-岗位职责_SOP_制度程序酒店运转手册岗位职责_SOP_制度程序(doc34页酒店运转手册编制部门：市场营销部编制日期：2012-03-01酒店运转手册岗位职责_SOP_制度程序酒店运转手册岗位职责_SOP_制度程序目录一、组织架构图二、岗位责任制市场销售经理......................................................................................S&M-JD-001。。。。。。。。。。。。。。。。。。销售部秘书..........................................................................................S&M-JD-002。。。。。。。。。。。。。。。。。。高级销售经理⋯..⋯⋯.......................................................................S&M-JD-003。。。。。。。。。。。。。。。。。。销售经理.............................................................................................S&M-JD-004。。。。。。。。。。。。。。。。。。销售主任.............................................................................................S&M-JD-005。。。。。。。。。。。。。。。。。。公关部经理....................................................................................⋯.S&M-JD-006。。。。。。。。。。。。。。。。。。美工主管.....................................................................................⋯⋯S&M-JD-007。。。。。。。。。。。。。。。。。。美工⋯⋯⋯⋯.....................................................................................S&M-JD-008。。。。。。。。。。。。。。。。。。预订部经理.........................................................................................S&M-JD-009。。。。。。。。。。。。。。。。。。预订部主管⋯⋯⋯.............................................................................S&M-JD-010。。。。。。。。。。。。。。。。。。预订部文员⋯⋯⋯.............................................................................S&M-JD-011。。。。。。。。。。。。。。。。。。三、标准运作程序办公室管理程序......................................................................................EO-S-001。。。。。。。。。。。。。。。。。。文件收发程序..........................................................................................EO-S-007。。。。。。。。。。。。。。。。。。资料档案保存程序..................................................................................EO-S-015。。。。。。。。。。。。。。。。。。酒店运转手册岗位职责_SOP_制度程序酒店运转手册岗位职责_SOP_制度程序市场营销部-组织架构图A经理级C级经理主管级市场营销部经理1人高级销售经理2人公关部经理1人预订部经理1人销售经理4人美工主管1人预订部主管1人酒店运转手册岗位职责_SOP_制度程序酒店运转手册岗位职责_SOP_制度程序领班级员工级市场营销部-岗位责任制职位市场营销部经理级别A经理级直接上司总经理编号S&M-JD-001直接下属高级销售经理页数1/21.任职条件：1.1专科及专科以上学历，酒店管理等相关专业；1.2英语、国语口语良好及书写良好；1.3有3至5年以上星级同岗位全面管理工作经验；1.4熟悉客房各项经营运作，具有良好的沟通能力和协作精神；1.5具备分析能力、指导能力、成本意识、委派任务、计划组织能力、团队工作和协调沟通等能力；1.6具有强大的销售技巧和技术；1.7负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计；1.8负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回馈和客户服务等，支持和保障项目实施；编制：人力资源部部门经理：总经理：日期：日期：美工1人销售主任1人预订员2人部门秘书1人酒店运转手册岗位职责_SOP_制度程序酒店运转手册岗位职责_SOP_制度程序1.9负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业...