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试验室管理制度长治市诚达商砼有限公司2试验室管理制度目录第一章总则第二章技术岗位责任制一、试验室技术责任制二、试验室主任岗位责任制三、试验室报告审核人岗位责任制四、实验员岗位责任制五、计量管理员岗位责任制六、设备管理员岗位责任制七、样品管理员岗位责任制八、资料管理员岗位责任制第三章抽样制度第四章样品管理制度第五章备管理制度第六章仪器设备、计量器具的检定、校准制度第七章原始记录管理制度第八章试验报告审核与批准制度第九章事故分析及报告制度第十章检测质量保障制度一、试验人员二、检定设备三、读取数据与记录数据四、试验室管理第十一章员培训及考核制度第十二章试验室资料管理制度第十三章保密制度第十四章安全制度第十五章试验人员守则3第一章总则试验工作是运用有关技术依据，根据国家标准，采取科学方法达到正确，合理使用原材料，保证产品质量，降低产品成本的有效手段。试验室是公司的产品质量控制体系和信息反馈系统。为了确保试验室能胜任所承担的试验检测任务，试验检测数据正确可靠，并符合国家标准的要求，固制定本制度，矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。一、试验室职责范围：1、开展各项试验工作，要严执行国家标准和工程技术规范。2、负责公司范围内砂、石、轻骨料原材料检验，水泥标准及有关项目检验；混凝土试配及强度检验；混凝土抗渗，抗冻检验；混凝土外加剂及掺合料有关项目检验。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。3、负责新技术新材料及待用材料的试验及推广工作。4、负责新试验人员的技术培训和考核工作。5、负责试验室全部仪器设备的包管购置及核正工作。6、负责编制并实施本年度试验工作计划安排。7、负责汇总及上报有关试验工作估计报表。二、试验室工作要求1、严格按照试验室资质等级规定范围进行试验检测任务。2、样品抽取、是偶发、包管、检测应严格按有关规程进行操作，不得弄虚作假，玩忽职守。3、各项试验要求原始记录清晰准确，并与试验报告一并建档存查。44、试验报告的出具应由试验室负责人报告审核人实验员三方签字认可后，加盖公章，方可发放，任何人不得涂改报告，否则无效。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。5、有关的计量试验设备应定期进行小组核正，确保在有效期限内使用。6、试验人员要加强学习，专研业务，掌握现代化的试验手段，能胜任所负责的试验工作。7、每周周末进行一周工作情况小结，并安排下周工作。他那个是组织本室人员进行业务学习，以提高试验人员的工作能力及业务水平，更好的完成各项试验工作。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。8、每周应进行一次室内与室外的环境卫生，保养仪器设备，保证仪器设备干净整洁，能够正常工作，保证精度。9、试验室在接受上级监督部门检查时，应如实提供有关的试验数据，任何人不得弄虚作假，违者要追究责任。5第二章技术岗位责任制一、试验室技术责任制1、贯彻党和国家有关的政策法令，执行公司的有关规则制度。2、负责公司范围内的试验检测工作，按期提供试验检测报告并对其公正性和准确性负责。3、参加公司有关的技术文件、质量管理制度的编写工作4、参加公司新产品、新材料、新技术的研究开发工作。5、负责本室仪器的校准、维修、保养与更换工作。6、负责本室人员的思想政治教育与技术培训工作。7、负责本室的保密安全、卫生等工作。8、对本室工作做出半年工作小结和一年工作总结。二、试验室主任岗位责任制1对技术要求负责，完成并定期汇报试验室的工作。对本室的试验检测、研究看法及性质工作负全面的领导责任。2、负责组织完成公司下达的试验检测任务和交办的有关工作。3、负责贯彻执行党和国家有关标准、规范、规程、产品质量监督检验以及研究开发的方针政策。4、负责本室的工作安排，总结报告和编制长远的和年度的试验工作计划。5、负责本室人员培训、考核工作。6、充分发货试验室的作用，及时协调解决工作中的问题。67、对试验检测事故及时做出分析、评定、并做出书面报告上级主管经理。三、试验报告审核人岗位责任制1、负责贯彻执行党和国家有关试验检测和标准化方面的方针政策，执行公司和试验室的有关规则制度。2、组织参与试验室资质等级范围内的试验检测工作，校核检测数据，对试验人员...