1风险评价分级管控作业管理制度1
目的对本公司范围内存在的危险源进行辨识、评价与评价,制定风险控制措施,并对其实施控制,以减少或避免不期望的事件发生,保证安全生产
适用范围本制度适用于本公司范围内的生产活动、服务过程中的风险评价与控制
1总经理职责3
1总经理是“两个体系”建设第一负责人;总经理负责本公司危险源辨识、评价和风险控制的组织领导工作,负责建立风险评价分级管控小组,负责批准重大的风险清单
2成立“两个体系”创建领导小组,明确各级组织、人员职责;3
3要求各级组织成立本部门“两个体系”创建机构;3
4审核、签发风险管控、隐患排查管理制度;3
5对“两个体系”建设提供人力、资金支持;3
6定期召开会议、组织检查“两个体系”创建进度;3
7定期开会研究“两个体系”创建过程中存在的问题,及时组织解决;3
8组织相关人员对重大风险进行审核;3
9组织重大隐患治理
2安环部职责3
1安环部负责组织本公司范围内的危险源辨识、风险评价,组织风险评价小组,确定较大及重大的风险,提出重大事故隐患的整改方案,并对全公司的危2险源的控制进行监督
2协助总经理检查、部署、落实“两个体系”开展工作;3
3负责具体制定、修订风险管控、隐患排查管理制度;3
4负责制定“两个体系”建设实施方案;3
5负责确定风险分级管控的辨识、评估、分级方法的确定;3
6负责指导、培训各基层风险管控人员,掌握有关要求、方法;3
7负责考核“两个体系”进度及质量要求;3
8负责“两个体系”有关资料、表格、台账、清单的汇总、审核、反馈;3
9负责各部门风险类型、管控措施、管控分级上报资料的审核、反馈;3
10定期向“两个体系”领导小组汇报创建情况;3
11汇总较大以上风险,对公司较大以上危险点定制风险告知牌;3