通用性人力资源部面试题库一、简单寒暄1、您怎么过来的
交通还方便吧
2、您来自哪里
（简单与面试者聊聊他出身地的特点）二、口头表达能力（注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅等）1、请您先用3-5分钟的时间介绍一下自己吧
2、您先说说您最近工作的这家公司的基本情况（规模、产品、市场）
3、您在目前工作岗位中主要有那些工作内容
主要的顾客有那些
三、灵活应变能力（也涉及工作态度）1、您为什么要离开目前工作的这家公司
（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其他，待回答完毕后继续发问）（考察稳定性）-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过
（如果没有，问其原因；如果有问其过程和结果）2、除了简历上的工作经历，您还会去关注那些领域（或有没有其他潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事其他的职业）
3、您在选择工作中更看中的是什么
（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案）（若薪酬不排在第一，问）-----您可不可以说说您在薪酬方面的心理预期
（待回答完后）那您刚才的意思是否也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗
（若薪酬显得不太让步，可问）有人说挣未来比挣钱更重要，您怎样理解
（若薪酬排在第一，问）有人说挣未来比挣钱更重要，您怎样理解
4、您觉得您在以前类似于我公司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做的不足
（若答有，问）您打算在以后的工作中采取那些改善措施
（待回答完毕后，继续发问）您觉得如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施
（若回答无，问）您好象不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗
四、兴趣爱好（知识广博程度）1、您工作之余有那些兴趣爱好
有没有比较拿手的
2、就您个人的理解说说您对我们公司所处行业的前景和生存途径
3、谈谈您目前想去学习、弥补的知识
五、情绪控制力（压力承受力）1、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，
