下载后可任意编辑幼儿园行政助理个人工作计划1.幼儿园行政助理个人工作计划一、依法优质办园，法律规范办园行为。1.加强学习，统一思想，提高认识。我园将组织全体教职工通过学习充分认识法律规范办学行为的重要性和必要性。学习宣传：通过组织学习有关文件精神，使全体教职工明确《幼儿园工作规程》内容;排查对比：对比《规程》内容，排查存在问题，摸清原因，加强整改。2.明晰目标，建章立制，强化落实。完善各项制度，法律规范办学行为，尤其是从法律规范招生收费等热点问题，做到制度在先，法律规范在先，保证幼儿园在依法办学的轨道上全面、健康、持续进展。加强师资队伍建设，法律规范老师管理。加强老师的职业道德，提高老师的业务水平，建立新型的师生关系。一切工作都以提升老师、进展幼儿园为目的，树立幼儿园的良好形象。3.加强领导，明确责任，强化监督。期初组织教职工重温各岗位工作职责，明确责任范围和具体责任人，落实具体工作责任。定期开展“老师测评”“家长测评”等民下载后可任意编辑主评议活动，并根据评议意见，整改到位。期初进一步完善园务公开制度，推行园务公开，增强办园的透明度。二、强化安全管理，创建平安校园。1.从严格制度落实入手。制定幼儿园安全工作计划。严格落实“一岗双责”仔细落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》，完善幼儿园安全机构网络图，各项管理制度上墙，明确责任人，层层签订安全责任书，做到有计划，有总结，有反馈。2.从安全隐患排查入手。每周召开行政例会，根据当前社会治安形式，要求幼儿园安全领导小组成员定期进行全园安全隐患排查，杜绝一切安全事故发生。3.从幼儿安全接送入手。每月召开全体教职工安全工作会议，重温《幼儿园安全工作制度》，对幼儿在园一日活动中的组织环节及幼儿接送时的安全工作进行重点部署特别对幼儿园门卫保安工作提出要求：把好入园第一关，严格执行接送卡制度，防止不法分子进入幼儿园。4.从家园多方联系入手。通过多渠道的家园联系，实现安全无缝对接。通过老师和家长面对面的沟通、发布园务通、微信平台、电话联系等方式督促家长持卡接送幼儿1人1卡，排队刷卡，做到无卡不得入园，争取家长的支持、理解和配合，共建和谐家园。三、全面落实《指南》，促进孩子进展。下载后可任意编辑1.学习沟通。组织全园老师继续学习《3—6岁儿童学习与进展指南》的内容，做好学习笔记，写好心得体会。对老师通过试卷测试的形式进行掌握《指南》精神的考核促进老师自觉贯彻《指南》精神，提升科学保教能力。2.观摩研讨。利用周四教研日、听评课活动，在幼儿园内开展观摩研讨活动，相互学习并探讨在实施过程中存在的问题。从科学、健康、语言、艺术、社会五大领域探究实施促进幼儿学习与进展的途径与方法。继续开展幼儿园三大游戏观摩研讨活动，巩固区域活动成绩,提高区域活动水平。3.宣传教育。围绕本学期学前教育宣传月主题，开展致家长一封信、利用微信平台发短信、园务通、向家长发放宣传资料等，让家长学习《指南》，了解3-6岁幼儿学习与进展的基本规律和特点，建立对幼儿进展的合理期望，普及科学育儿知识，提高家长科学育儿水平。2.幼儿园行政助理个人工作计划1、协助校长处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查学校决定的执行情况，及时向校长反馈信息，为学校决策提供依据。2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议，负责学校行政会议的记录和整理。下载后可任意编辑3、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作，并及时上传。4、代表学校对外的宣传、联络、接待工作，提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。5、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系，做好上传下达工作。6、协助校长做好各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理工作和各职能部门的考核、评估工作。7、负责做好信访工作和来访接待事宜。8、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。9、负责做好学校的各项沟通接待安排工作。10、完成校长交办的其他工作。3.幼儿园行政助理个人工作计划1、老师纪律常规：严抓老师纪律，重在平常，成立3人组成的检查组，每...
