下载后可任意编辑演讲竞赛活动策划书【四篇】【篇一】演讲竞赛活动策划书一、活动目的为进一步弘扬中华民族孝敬父母、诚信待人的传统美德，让老师们更加认识到礼、孝、信等传统美德的重要性营造朝气蓬勃、积极向上的校园文化氛围，丰富校园文化内涵，提升老师的演讲水平和师德素养，特进行此次演讲竞赛。二、活动主题学习《弟子规》，提升师德素养。三、参赛对象全体老师。下载后可任意编辑四、竞赛时间20xx年x月xx日。五、竞赛方式以楼层为单位进行初赛，选出两名老师参加学校的决赛；决赛的顺序由评委当场抽签决定。六、评分办法及标准（一）评分办法：采纳10分制，评委当场评分，统分时去掉一个分、去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分。现场公布最后得分。（二）评分细则：1、主题内容：4分。①内容紧扣主题，主题鲜亮、深刻，格调积极向上，富有真情实感（2分）；下载后可任意编辑②内容健康，能联系现实（1分）；③具有独特、深刻的见解（1分）。2、语言表达（4分）。①声音洪亮，口齿清楚，普通话标准，表达流畅（2分）；②能灵活运用语言速度、语调、手势动作等演讲技巧演讲精彩有力，使人在美的享受中受到了深刻教育，具有强大的鼓舞性、激励性、说服力、感召力（2分）。3、形象风度（2分）。①仪态端庄大方，举止自然得体（1分）；②脱稿，时间控制在3-5分钟（1分）。七、奖项设置一等奖：1名；下载后可任意编辑二等奖：3名；三等奖：4名。【篇二】演讲竞赛活动策划书一、活动主题“感动xx建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。二、演讲内容紧紧围绕xx建工集团企业文化核心理念，深化挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下：（一）情系“xx建工”———为“xx建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。（二）服从、服务xx建工进展大局——默默无闻，无下载后可任意编辑私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。（三）追求和制造价值——时刻关注市场变化，积极探究盈利模式，勇于开拓，积极进取，努力实现价值制造化的感人事迹。（四）服务典范——以客户为中心，用心服务、始终如一的感人事迹。（五）善于风险管理与防控——视安全为xx建工“生命线”的感人事迹。（六）人才理念的真正践行者——以人为本，关怀员工成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。（七）xx建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。（八）践行企业社会责任的工行人。（九）长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力xx建工文化事业的感人事迹。下载后可任意编辑（十）其他方面的先进典型。三、竞赛要求（一）各单位要高度重视，充分认识开展“践行文化理念，学习先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。（二）演讲内容要围绕xx建工企业文化核心理念及释义展开，突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。（三）演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清楚、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在15分钟以内。四、评分方法评分实行百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均得分（取小数点后两位，分数相同者取小下载后可任意编辑数点后三位）为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。（一）演讲内容（30分）观点正确鲜亮，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。（二）演讲技巧（45分）1、语言表达（25分）：普通话标准，吐字清楚准确；语言生动形象，能准确、恰当地表情达意；语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。2、神态表情（10分）：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。3、仪表形象（10分）：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。下载后可任意编辑（三）演讲效果（15分）有强烈的...
